Синергетический подход

Предмет Организационное развитие

👍 Проверено Автор24

согласованное взаимодействие (поведение) частей в едином целом, склонность сложных систем к самоорганизации в состоянии неустойчивости.

Научные статьи на тему «Синергетический подход»

Синергетический подход в педагогике

Применение синергетического подхода в современной педагогике Современный этап общественного развития...
Поскольку педагогическая наука представляет собой открытую систему, то синергетический подход актуален...
Синергетический подход в педагогике....
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ Принципы синергетического подхода В качестве принципов синергетического...
подхода применяются паттерны – модели синергетического мышления.

Статья от экспертов

Синергетический подход к воспитанию

Creative Commons

Научный журнал

Синергетический анализ языковых систем и их эволюции

Синергетический анализ языковых систем и их эволюции Языковая система – это сложное явление, которое...
Синергетический подход к анализу языковых систем предполагает рассмотрение языка как сложной динамической...
Основные подходы к анализу языковых систем с точки зрения синергетики Основные подходы к анализу языковых...
Функциональный подход представляет собой исследование языковой системы Эволюционный подход базируется...
Комплексный подход предполагает сочетание нескольких подходов к анализу языковых систем, таких как структурный

Статья от экспертов

Синонимическая аттракция: синергетический подход

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

PR тактический

формирование определенной системы ценностей у целевых групп, связанных с тактическими коммуникативными задачами или отдельными проектами фирмы.

Автоматичности принцип

один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).

Ассессмент

один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер