мощь или первичность воздействия культуры на все, что происходит в организации. Степень соответствия организационных ценностей индивидуальным.
Понятие «мягкой силы»
Определение 1
«Мягкая сила» - это способность оказывать влияние на другие...
В определенном смысле понятие «мягкой силы» соотносится с культурной дипломатией....
Использование массовой культуры США как одного из инструментов «мягкой силы»
В ХХ веке под влиянием научно-технической...
«мягкой силы»....
Как инструмент «мягкой силы» масс-культура США и ее распространение постепенно способствуют американизации
,
культура силы,
культура правил,
культура успеха,
культура согласия,
культура синтеза....
В культуре силы имеет место избыток персонального лидерства....
силы....
Так, например, культура согласия похожа с культурой принадлежности, а культура успеха – с культурой силы...
К примеру, часто встречается мимикрия культуры силы под культуру успеха.
Статья посвящена учению о традиции А. Белого. Идея преемственности культурного развития рассматривается символистом на экзистенциальном и на онтологическом уровне. Смысл традиции заключается в духовной силе, в импульсе предыдущей культуры. В рождении новой культуры необходимо участвуют воссозданные сознания прошлых культур. Идея Белого об интерпретации смыслов предшествующей культуры актуализирована в философии ХХI века.
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
это данные, несущие в себе новизну и полезность для работника, принимающего решение.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
