способность системы самостоятельно, без воздействия извне, реагировать на внешние воздействия, нарушающие ее нормальное функционирование, достигается с помощью обратной связи и осуществляется в форме самонастройки и самоорганизации.
В данной статье вы рассмотрите специфику и виды антропогенного загрязнения, а также пути сохранения саморегулирующей способности экосистем и биосферы.
Рассмотрены вопросы саморегулирования строительной отрасли, отражающие конкурентоспособность строительной организации, основные блоки организационно-экономического механизма повышения конкурентоспособности, базовые принципы работы в условиях конкурентного рынка. Подчеркнута важность работы по реализации саморегулирования в строительных организациях на всех этапах осуществления инвестиционно-строительного проекта. Статья предназначена для руководителей строительных организаций, научно-технических работников, аспирантов, студентов-экономистов строительных вузов.
Теоретические основы рыночного саморегулирования
Способность рынка к саморегулированию впервые была раскрыта...
В России появление саморегулирования рынка и создание саморегулируемых организаций базировалось на том...
Предназначение института саморегулирования состоит в том, чтобы при регулировании предпринимательской...
Основными составляющими саморегулирования являются стандартизация и контроль....
с правом принято выделять три основные модели саморегулирования рынка:
добровольное саморегулирование
В условиях недостатка опыта применения механизмов саморегулирования в РФ целесообразно внимательно изучать международный и зарубежный опыт передачи функций государственного контроля (надзора) саморегулируемым организациям, прежде всего опыт стран с развитой экономикой, и анализ возможностей его адаптации к российским условиям. Редакция журнала «Век качества» планирует периодически знакомить читателей с практикой саморегулирования, существующей в различных странах. И для начала расскажем о том, как проблемы саморегулирования решаются в США.
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
направления развития внешней среды, которые, во-первых, имеют высокую вероятность реализации и, во-вторых, высокую вероятность влияния на функционирование предприятия.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
