должностное лицо, возглавляющее структурное подразделение организации, непосредственно обеспечивающее осуществление профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.
: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена....
Уровень среднего звена
Выполнение заданий менеджерами первого звена должно быть координировано руководителями...
среднего звена....
уровень среднего звена и низший уровень среднего звена....
Как определенная группа, руководители среднего звена испытывают наибольшее влияние при слияниях и поглощениях
В статье рассматриваются основные подходы к видам ответственности в современной организации. Раскрывается взаимосвязь управленческой свободы и социальной профессиональной ответственности. Механизмы принятия решений и условия, требующиеся для возникновения ответственности, позволяют говорить о необходимости управленческой свободы для руководителя среднего звена. В статье приводятся данные исследований, подтверждающие тот факт, что централизация социальной профессиональной ответственности, имеющая обязательным условием управленческую свободу руководителя среднего звена, повышает степень внимательности, тщательности и профессионализма, а также позволяет ожидать более высоких результатов деятельности организации.
Удовлетворённость сотрудников и влияющие на нее факторы
Руководитель с целью обеспечения максимальной...
Эффективные руководители не только варьируют стиль своего руководства в соответствии с ситуацией....
Уровень эмоционального интеллекта руководящего сотрудника (особенно среднего звена) напрямую связан с...
среднего звена....
Их можно отнести к внутренним переживаниям, ощущениям и представлениям самого руководителя.
В статье рассматриваются актуальные для современной школы проблемы организации классным руководителем воспитательного процесса в среднем звене общеобразовательного учреждения; описывается практика работы классного руководителя с подростковыми классами.Цель статьи раскрыть специфику этой работы при ориентации на формирование детско-взрослой общности. Результаты предлагается ряд эффективных практик, помогающих эту задачу решить; отслеживается их связь с ведущими идеями теории коллективного воспитания. В заключение практика работы классного руководителя рассматривается как целостная организация воспитательного процесса, направленного на развитие личности каждого воспитанника в классном коллективе
акции, распределяемые среди учредителей акционерных компании и дающие им некоторые преимущественные права (дополнительное количество голосов на общих собраниях акционеров, первоочередное право на получение акций в случае их дополнительного выпуска и др.).
стратегия работы на рынке срочных контрактов, при которой фьючерсные контракты приобретаются на ту часть объема базисного актива, которая должна быть застрахована на определенный период времени.
короткая позиция, или продажа без покрытия, при которой происходит продажа активов, взятых в долг.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
