время, служащее мерой оценки затрат труда.
В социологии такое понятие как "класс" определяют в широком и узком смысле....
В более широком смысле под классом понимают группу людей, которые либо владеют, либо не владеют средствами...
В более узком смысле «класс» — это любая социальная страта, которая отличается от других за счет таких...
Типология социальных классов за рубежом
В современное время в социологии существует не одна типология...
В настоящее время появляются новые социальные группы – предприниматели и менеджеры, самозанятые и безработные
Введение. В центре внимания авторов фотоальбом Орловского коммерческого банка, подготовленный в связи с завершением строительства нового здания банка в 1899 г. На фотографиях изображены интерьеры здания, сотрудники и руководство банка на рабочих местах. Материалы и методы. Историческая фотография рассматривается в статье как источник сведений об истории Орловского коммерческого банка в контексте истории банковского дела XIX в. Результаты исследования. Банк строил новое здание в тот период, когда в мире окончательно сложилось представление, что центром банковского здания является операционный зал, рассчитанный на массовую клиентуру. Для Орловского коммерческого банка зал был не только функциональным, но и статусным пространством, имевшим общественное значение. В то же время далеко не все операции банка имели массовый характер. Открытое рабочее пространство для сотрудников (отсутствие кабинетов, отдельных помещений для отделов) говорит о простой структуре управления банка и небольшом ...
Понятие занятости населения
С точки зрения экономики занятость населения трактуется в широком и узком...
смысле:
в широком смысле занятость населения характеризуется как участие трудоспособного населения...
складывающихся по поводу участия населения в хозяйственно-экономической деятельности, обеспечивающей рабочие...
время;
предотвратить возможные конфликты с профсоюзными организациями....
Так, широкое распространение в США получила такая форма занятости как неполная или частичная, при которой
Рассматривается понимание одного из самых важных и необходимых качеств менеджера умение выкладываться. Приводятся разные трактовки такого умения, его узкое и широкое понимание, предлагается интегрированная структура комплекса первичных качеств и компетенций, обеспечивающих реализацию принципа «выкладываться полностью». Изучение биографий успешных менеджеров и предпринимателей позволяет сделать вывод, что всех их отличают высочайшие активность, трудовая отдача и работоспособность, привычка «выкладываться». При этом речь идёт не только об увеличении количества рабочих часов, но и о высокой производительности и эффективности труда. На результаты деятельности руководителя оказывают существенное влияние многие внутренние и внешние факторы: 1) мотивация к выполнению работы, которая зависит от осознания ее смысла и значения, степени четкости и достижимости целей, наличия или отсутствия обратной связи, удовлетворенности работой; 2) социальные факторы: отношения в коллективе, социальный стат...
выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
