Активная часть основных фондов
основные фонды, которые, участвуя в производственном процессе, воздействуют на предмет труда, перемещают его в производственном процессе, осуществляют контроль над ходом производства.
Премирование работников
Предмет
Экономика предприятия
👍 Проверено
Автор24
вид материального стимулирования за высокие показатели труда, ввод в действие производственных мощностей и объектов в срок, улучшение качества СМР, экономию материальных ресурсов.
Научные статьи на тему «Премирование работников»
Премирование работников предприятия
Общая характеристика премирования работников
Определение 1
Премирование работников предприятия...
Если премиальные положения закреплены документально, работник, выполнив условия и показатели премирования...
Порядок премирования работников в общем закрепляется в коллективном договоре, заключаемом между трудовым...
, шкалу и сроки премирования,
круг работников, имеющих право претендовать на премию,
источник премирования...
Элементы системы премирования
Разработанная система премирования решает ряд задач:
мотивирует работников
Статья от экспертов
ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ БЕЗУСЛОВНОЕ ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ?
Премирование работников — это дополнительная выплата денежных средств, имеющая стимулирующий (поощрительный) характер и выплачиваемая сверх установленного оклада. Премирование может быть стимулирующим и поощрительным. Естественное право доктрина в философии права и юриспруденции, признающая наличие у человека ряда неотъемлемых прав, которые принадлежат ему исходя из самого факта его принадлежности к человеческому роду. В рамках данной работы исследуются теория и практика трудового права по вопросу коллизии обязательности премиальных выплат. Отдельное внимание уделяется анализу трудового законодательства, и судебной практики, позиции Конституционного и Верховного суда Российской Федерации.
Creative Commons
Научный журнал
Развитие систем премирования
Общая характеристика системы премирования
Определение 1
Развитие систем премирования - это совершенствование...
Ориентиром для работников может стать матрица, содержащая минимальные и максимальные значения....
Алгоритм разработки системы премирования
Система премирования работников может изжить себя, и тогда ей...
Невозможно заставить работников трудиться больше, если на них и так возложен максимум задач,
на втором...
В таком случае отпадет необходимость в привлечении новых работников,
на третьем этапе важно определить
Статья от экспертов
Разработка систем премирования инженерно-технических работников в промышленности
В статье представлен перечень критериев для определения премиальной части зарплаты инженерно-технических работников в промышленности. По результатам их анализа составлен алгоритм построения системы премирования данной профессиональной группы на предприятиях в условиях дефицита молодых специалистов.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика предприятия»
Баланс компаний
одна из основных форм отчетности, состоящая из ряда счетов, показывающих финансовое положение организации на определенную дату, как правило, на последний день отчетного периода.
Восстановительная стоимость основных производственных фондов
оценка воспроизводства основных фондов в современных условиях на момент переоценки.
- Премирование
- Работники
- Работник
- Адаптированность работника
- Взаимосвязь работников
- Высвобождение работников
- Иностранный работник
- Квалификация работника
- Наемный работник
- Постоянные работники
- Потребность в работниках
- Работник-мигрант
- Работники-иммигранты
- Наемные работники
- Сезонные работники
- Конституционный работник
- Работник социальный
- Взаимодействие работников
- Среднегодовой работник
- Работники страхователя
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек