Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Понятие «Место хаоса» / «место порядка»

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

элементы пространства, структурируемого с помощью метода ограниченного хаоса.

Научные статьи на тему «Понятие «Место хаоса» / «место порядка»»

Проблема субстанции. Поиски субстанциональной основы мира

В дальнейшем развитии истории философии понятие субстанции обогащалось сначала предположениям французского...
Во-вторых, понимание относительности человеческого познания, становления понятия материи как абстрактной...
Такие системы является постоянным процессом трансформаций, передвигаются от хаоса к порядку....
В рамках синергетического подхода имеет место возвращение к учению древнегреческой философа Эмпедокла...
, который полагал, что мир мыслится от хаоса к порядку.

Статья от экспертов

Апория судьбы или были ли греки фаталистами?

В статье прослеживается эволюция концепта судьбы в античной мифологической и философской космологии и онтологии. Сопоставляются варианты греческого и латино-романского понимания судьбы, выявляется смысловое различие понятий Ананке и Фатум. Проводится анализ греческих представлений об иерархической структуре отношений судьба-боги-люди и специфической роли человека в управлении космическим порядком. Рассматриваются характеристики античной судьбы с точки зрения ее рациональности, отношения к морали, меры ее власти, возможностей и ограничений. В статье показано, что специфика греческой идеи судьбы состоит в том, что она является безличным имморальным управляющим началом, отделяющим индивида от тотальности Целого и дающим ему особое место в общем космическом порядке. В результате человек предстает не жертвой своего удела, а соучастником и сотворцом общего Целого. Универсальное значение греческой концепции судьбы в том, что она закладывает основы европейского понимания проблем причинности...

Научный журнал

Социализация личности как проблема социальной синергетики

Учитывая взаимодействия, казалось бы, несовместимого – хаоса и порядка, важно определить оба данных понятия...
Как мы видим, оба понятия обладают совершенно разными характеристиками, но развитие общества невозможно...
и социального хаоса....
Место социализации личности в социальной синергетике Определение 2 Социализация личности – это...
Учитывая взаимоотношения хаоса и порядка в социальных нормах и ценностях, которые влияют на социализацию

Статья от экспертов

Современный кризис: «Helicopter view» философии культуры

Культура общества есть показатель его «качества» и способности установления «порядка из хаоса». Динамика трансформации культуры различна: культура может развиваться, совершенствоваться или переходить в иное состояние. В некоторых случаях такой переход квалифицируется как упадок (деградация) культуры, ее «кризис» или катастрофа. Механизм трансформации современной культуры связан с вытеснением «свободных форм» формами диктатуры, если «демократическое массовое общество…предоставлено самому себе» (К. Манхейм). Если попытаться выхватить из «узла» причин современного кризиса одно звено, то можно утверждать, что одной из важных составляющих наличного состояния культуры является нерешенность проблем Просвещения. Сколько бы мы не устраивали «поминок по Просвещению», остается одна фундаментальная проблема, поставленная Просвещением и не решенная до сих пор. Это проблема самого Просвещения. Современная мысль (М. Фуко) выявляет укорененность в Просвещении философского вопрошания особого рода, п...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Анкета для приема на работу

(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.

🌟 Рекомендуем тебе

Аутплейсмент

новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.

🌟 Рекомендуем тебе

Аутсайдер

член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot