Агентуры социализации
институты, осуществляющие процесс социализации (образовательные учреждения, партии, общественные организации, средства массовой информации)
(от лат. corporatio—объединение)—термин, характеризующий сущность политической системы через господство политических корпораций,—совокупности лиц, объединившихся для достижения цели—реализации государственной власти
Сущность корпоративной разведки
Определение 1
Корпоративная разведка – это комплекс мероприятий...
за счет предоставления руководству знаний о продуктах, клиентах, конкурентах, политических и правовых...
В состав корпоративной разведки может включаться и политическая разведка, предусматривающая изучение...
Особенно актуальная политическая разведка для интернациональных корпораций, работающих в нескольких странах...
Направления корпоративной разведки
Всю информацию, анализируемую отделом корпоративной разведки, можно
Целью настоящей статьи является анализ влияния корпоративной коррупции на государство. В настоящей статье дается анализ влияния коррупционного спроса и предложения для определения более влиятельной коррупционной фигуры в конкретной стране государства либо бизнеса. Наиболее значимому анализу в настоящей статье подвергается Конвенция о борьбе с дачей взяток иностранным государственным должностным лицам при осуществлении международных деловых операций. В результате проведенного исследования автор приходит к выводу, что предотвратить коррупцию и обеспечить прозрачность сделок и международное сотрудничество в данной области возможно только в случае четкого исполнения национальных и межгосударственных актов, направленных на борьбу с данной проблемой.
Общая характеристика корпоративной культуры западных и российских компаний
Определение 1
Корпоративная...
общества и политической системы....
Корпоративная культура российских компаний
Становление корпоративной культуры в России характеризуется...
прохождением через несколько крупных волн трансформации, вызванных политическими, социальными и экономическими...
Особенности западной корпоративной культуры
Типичными для западной корпоративной культуры чертами являются
Исследуется роль политического фактора в формировании и реализации норм и правил, содержащихся в корпоративном праве, в зависимости от типов корпораций.
институты, осуществляющие процесс социализации (образовательные учреждения, партии, общественные организации, средства массовой информации)
(participate — принимать участие) — исходит из трактовки демократии как универсального принципа организации всех областей общественной жизни, т.е. демократия должна быть везде — в семье, школе, на производстве, в государстве и т.д.
совокупность политических ориентаций, отличающихся от доминирующих политических ценностей, носителем политической субкультуры может быть элита, маргинальные слои, молодежь и т. д.