Авторитарный стиль руководства
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
один из механизмов нравственного самосовершенствования личности;проявляется как действенное сожаление индивида о своих недолжных поступках, сопровождаемое твердым решением не повторять их и через исправление последствий или через налагаемое на себя наказание восстановить нарушенный ими баланс справедливости.
пишет Филарету послание – стихотворение «В часы забав иль праздной скуки», в котором звучит чувство покаяния...
В стихотворении мотив преображения перекликается с мотивом покаяния....
Покаяние позволяет лирическому герою преобразиться в поэта, исполненного высшей волей....
Таким образом, главными мотивами стихотворения «В часы забав иль праздной скуки» являются:
Мотив покаяния
Рассматриваются отдельные положения исследований христианских мыслителей прошлого и настоящего касательно такого явления, как покаяние. Анализируется сущность и значение покаяния для общества и отдельного человека с позиции религии, философии, истории.
По вопросу о приёме католиков в Православие имелись разные мнения (через крещение, миропомазание, покаяние...
В Русской церкви новообращённые из числа католиков продолжали проходить таинство покаяния....
в 1971 году отменила анафему старообрядцев[151], а в 2000 году на архиерейском соборе РПЦЗ принято покаяние...
В соответствии с правилами Православной церкви воссоединение происходит через покаяние (по третьему чину
Опыт — это всегда опыт целого, которому мы принадлежим (в которое «заброшены»), но которого не знаем как целое. В этом смысле любой опыт — мистический. Одновременно это опыт себя, на языке христианства — метанойа, покаяние. Майстер Экхарт и Григорий Палама говорят об этом опыте поразному: для первого главное слово — «отрешенность», для второго «внятие», понимаемое как «введение ума в тело». Несмотря на различие этого опыта в восточном и западном монашестве, существует общность средневекового богословского дискурса, артикулирующего мир как иерархию сущих.
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
сознательное и демонстративное пренебрежение общепризнанными нормами поведения.
это правила должного речевого поведения, основанные на нормах морали, национально - культурных традициях.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве