часть процесса управления производительностью, предполагающего стратегическое и оперативное планирование, организацию, руководство и постоянный контроль за внедрением мероприятий, направленных на повышение производительности.
Научные статьи на тему «Планирование производительности труда»
Виды производительноститруда
Существует несколько критериев классификации видов производительноститруда... объектов:
производительностьтруда отдельного работника;
производительностьтруда на предприятии;... производительностьтруда в масштабах отрасли;
производительностьтруда в пределах региона;
производительность... , производительностьтруда требует и предполагает планирование и контроль мероприятий по эффективному... труда и затрат сырья и энергии;
система планирования производственного процесса;
система охраны труда
В статье исследуется планирования производительности труда на предприятии и дается анализ факторов роста производительности труда и улучшение их использования на предприятии - АО «Тувастрой», определяется понятие производительности труда, анализируется предприятие в Республике Тыва, изучает проблемы и пути повышения производительности и эффективности труда работников. А также, были выявлены резервы и пути повышения производительности труда, которые опираются на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия.
Понятие планированияпроизводительноститрудаПроизводительностьтруда является очень важным показателем... Определение 3
Планированиемпроизводительноститруда называется комплекс мер по повышению показателей... Основными этапами планирования являются:
анализ состояния производительноститруда на предприятии,... Цели и задачи планированияпроизводительноститруда
Основными целям планированияпроизводительноститруда... Стратегическими задачами планированиипроизводительноститруда являются:
обеспечение устойчивых темпов
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
направления развития внешней среды, которые, во-первых, имеют высокую вероятность реализации и, во-вторых, высокую вероятность влияния на функционирование предприятия.
первый формальный подход к управлению, который основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут