Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Отпуск без сохранения заработной платы

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Скачать

Научные статьи на тему «Отпуск без сохранения заработной платы»

Источники заработной платы

Фонд заработной платы Определение 1 Фонд заработной платы – сумма расходов, которые относят на...
Состав фонда заработной платы представляет из себя: заработная плата сотрудникам, которая выплачивается...
Заработная плата сотрудникам, которая выплачивается за выполненную работу: заработная плата, которая...
платы, который индексируется из-за повышения цен на товары; индексируемая заработная плата, которые...
Источники средств заработной платы Среди источников средств заработной платы выделяют: средства предприятия

Статья от экспертов

Продолжим разговор об отпуске. . . отпуск без сохранения заработной платы

Научный журнал

Отпуск без сохранения заработной платы

без сохранения своей заработной платы....
Замечание 1 Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен любому сотруднику, который...
Варианты предоставления отпуска без сохранения заработной платы, сотруднику компании может быть предоставлены...
Группа, которая касается вариантов предоставления отпуска без сохранения заработной платы, когда работодатель...
Стоит также отметить, что сотрудник, который выходит в отпуск без сохранения заработной платы имеет право

Статья от экспертов

Сложные вопросы предоставления отпуска

В статье рассмотрены сложные вопросы предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Процесс «Утечка мозгов»

эмиграция высококвалифицированных специалиалистов на постоянное или временное проживание.

🌟 Рекомендуем тебе

Авторитарный тип трудовых отношений

тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.

🌟 Рекомендуем тебе

Результат труда

итог целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер