Жеребьевка
один из технических способов организации случайного отбора при формировании выборки.
Основная рабочая сила (персонал)
Предмет
Анализ хозяйственной деятельности
👍 Проверено
Автор24
работники, непосредственно вовлеченные в производство товара или предоставление сервиса.
Научные статьи на тему «Основная рабочая сила (персонал)»
Маркетинг персонала и рынок труда
В итоге образуются два рынка: рынок рабочей силы и рынок рабочих мест....
Рабочая сила как товар оценивается работодателем, который принимает решение о выборе сотрудника....
Рабочая сила как покупатель сама анализирует и принимает решение о выборе рабочего места, которое способно...
Замечание 1
Основная цель маркетинга персонала – это знание рынка труда для покрытия потребности...
рынка рабочей силы, прогнозирование спроса, позиционирование рабочей силы);
создание маркетингового
Статья от экспертов
К вопросу о составе персонала и его категоризации на предприятии
В статье раскрывается понятие постоянной и переменной рабочей силы, формулируются основные функции данных категорий производственного персонала и метода их распознавания, анализа и управления
Creative Commons
Научный журнал
Статистика численности работников
Структура рабочей силы....
Показатели движения и использования рабочей силы на предприятиях....
Третьим показателем является «общий оборот рабочей силы», который представляет собой сумму оборотов по...
Если общий оборот рабочей силы высок, это может указывать на нестабильность в организации и проблемы...
Внутри нее выделяются основные виды деятельности, включающие работников, занятых в основных и вспомогательных
Статья от экспертов
Совершенствование материального стимулирования на предприятии
статья рассматривает, что важнейшим ресурсом и основным фактором производства любой организации является ее персонал. В рыночной системе персонал коммерческой организации выполняет основные функции по ведению бизнеса посредством продажи организации собственной рабочей силы.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Анализ хозяйственной деятельности»
Жизненный цикл фирмы
этапы развития коммерческого предприятия от зарождения до упадка.
Затраты непроизводственные
затраты, не связанные непосредственным образом с производством, вспомогательные, побочные расходы (например затраты на обучение сотрудников).
- Вспомогательный персонал (рабочая сила)
- Рабочая сила
- Основные рабочие
- Персонал основной деятельности
- Движение рабочей силы
- Использование рабочей силы
- Качество рабочей силы
- Мобильность рабочей силы
- Наем рабочей силы
- Обследование рабочей силы
- Потенциальная рабочая сила
- Предложение рабочей силы
- Спрос на рабочую силу
- Текучесть рабочей силы
- Расходы на рабочую силу
- Рынок рабочей силы
- Миграция рабочей силы
- Высвобождение рабочей силы
- Воспроизводство рабочей силы
- Баланс рабочей силы
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
