Организаторская деятельность

Предмет Организационное развитие

👍 Проверено Автор24

это создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами организационных систем.

Научные статьи на тему «Организаторская деятельность»

Методика коллективной организаторской деятельности

Сущностью коллективной организаторской деятельности считается функциональное участие каждого на всех...
Коллективная организаторская деятельность считается основным компонентом педагогики общей заботы И....
Коллективная организаторская деятельность состоит из коллективного планирования, коллективной текущей...
Субъект коллективной организаторской деятельности Воплощение ребенком процесса целеполагания и планирования...
Принципы коллективной организаторской деятельности Осуществление технологии КОД должна быть соотнесена

Статья от экспертов

Принцип максимума в организаторской деятельности

На основе принципа максимума Понтрягина исследуется эффективность управления в социальных системах. Рассматриваются два организационных сценария. Один описывает освоение научным коллективом новой методики, другой вывод диаспоры из состояния ассимиляции. Формулируются две задачи оптимального управления релейного типа. Показывается, что максимальное вложение сил в начальный период освоения методики и максимальное вложение средств в возрождение чувства национальной культуры являются оптимальными стратегиями. Библиогр. 5 назв. Ил. 1.

Creative Commons

Научный журнал

Организаторская деятельность рекламного отдела: цели, задачи, структура и особенности развития

Основополагающей целью деятельности рекламного отдела выступает выработка рекомендаций относительно обоснования...
и проведения рекламной деятельности предприятия, ее непосредственная реализация и контроль....
Рекламный отдел в силу специфики своей деятельности решает широкий круг задач, включая: сбор и анализ...
Типовая структура и особенности организаторской деятельности рекламного отдела в компании Организаторская...
деятельность рекламного отдела включает в себя планирование его структуры, утверждение целей и задач

Статья от экспертов

Организаторская деятельность, как компонент профессиональной деятельности педагога

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Агент изменений

рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.

Антисистемный подход в теории организации

совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.

Базисный PR-субъект

организация (или физическое лицо), в чью пользу (по чьему заказу) осуществляется управление общественными отношениями, чьи интересы мы гармонизируем с общественными.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер