способ получения социологической информации о различных аспектах удовлетворенности работников работой в организации. Опросы могут проводиться методом анкетирования или методом интервьюирования.
, принимают неформальное участие в принятии решений через опросы общественного мнения или иные средства...
Среди каналов обратной связи в IBM особое место отводится опросам общественного мнения....
Опросы проводятся раз в 2 года....
Участие в опросах является добровольным, при этом абсолютное большинство участвует в опросах с критическим...
Опросы и планы, которые разрабатываются на основе их, нужны для того, чтобы дисциплинировать само руководство
Актуальность темы обусловлена большим количеством неблагоприятных производственных факторов, влияющих на условия труда на рабочих местах, в результате чего возникают профессиональные заболевания у работоспособного населения. В статье представлены результаты анализа причин профессиональных заболеваний работников Челябинской области, вызванных неблагоприятными условиями производства. В работе изложена методологическая основа проблем в сфере охраны труда, а также профессиональных заболеваний. Под охраной труда автор понимает комплекс мер, направленных на улучшение организации труда, с целью создания наиболее комфортных условий трудовой деятельности. Невыполнение данного комплекса мер приводит к росту профессиональных заболеваний. Профессиональные заболевания - отклонения здоровья, вызванные воздействием неблагоприятных факторов производственной среды. В статье приводятся данные самостоятельно проведенных социологических исследований причин профессиональных заболеваний, проводимых в ноя...
Из множества диагностических методов социальный работник выбирает наиболее предпочтительный для конкретной...
Прежде чем понять поступки клиента социальный работник выявляет причину тех или иных его действий, а...
Замечание 1
Таким образом, социальный работник, занимающийся диагностикой, должен уметь располагать...
Опросы в социальной работе
Знание условий жизни людей помогает социальным работникам решать их жизненные...
Опросы могут быть сплошные и выборочные.
На примере оценки качества трудовой жизни предприятия показано, что кластерный анализ методом К-средних является эффективным методом оценки результатов социологического исследования. Предложено использовать кластеризацию в качестве предварительной оценки данных для системного анализа
выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
представление о фирме в достаточно далеком будущем. Разработка стратегического видения - мощный инструмент современного управления, позволяет создать необходимые ориентиры, помогающие высшему руководству организации разработать программу конкретных действий и на настоящий период.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
