Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
Обучение на рабочем месте
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
это инвестиции в человеческий капитал нанимателя, они могут быть связаны с отсутствием у работников нужных знаний или квалификации.
Научные статьи на тему «Обучение на рабочем месте»
Современное определение обучения на рабочем месте
В настоящее время, получили активное распространение методы обучения персонала на рабочем месте....
Методы обучения персонала на рабочем месте
К основным методам обучения персонала на рабочем месте, используемым...
Формы и методы обучения на рабочем месте....
Обучение персонала на рабочем месте имеет, как положительные, так и отрицательные стороны....
К достоинствам обучения персонала на рабочем месте относятся следующие:
Программа обучения и ее временной
Статья от экспертов
ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Приведены данные о необходимости обучения медсестер на рабочем месте, результаты анкетирования палатных и старших медсестер
Creative Commons
Научный журнал
Формы и методы обучения персонала
Обучение персонала реализуется в двух основных формах:
Обучение на рабочем месте....
Обучение вне рабочего места....
Обучение вне рабочего места используется достаточно редко....
обучается для выполнения какой-то определенной операции на конкретном рабочем месте....
Такое обучение является экономически эффективным, но не привязывает сотрудника к его рабочему месту,
Статья от экспертов
Организационное обучение на рабочем месте
В статье рассматривается проблема обучения в контексте организации и то, что организация может сделать для упорядочения обмена информацией между своими сотрудниками. Все больше микрои малых предприятий вынуждены закрываться, не справляясь с потоком знаний и информации, не умея привнести инновации во все сферы своей деятельности, главным образом в отношении выпускаемой продукции и предоставляемых услуг. Многие даже не имеют понятия о концепции организационного обучения, которая также объясняется в данной статье. В целом, компании, осознавшие ценность организационного обучения и важность его использования для успешного ведения бизнеса, являются крупнейшими игроками на международном рынке. В особенности это касается ИТ-компаний, таких как Apple или Google, поскольку в этой сфере использование соответствующего потока информации – это способ кристаллизации новых идей отдельными сотрудниками, либо сообществами специалистов в составе компании, позволяющий эффективно внедрять инновации. На ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Развитие менеджмента
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
Экстенсивная характеристика труда
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительности труда.
- Рабочее место
- Рабочее место постоянное
- Качество рабочих мест
- Квотирование рабочих мест
- Постоянное рабочее место
- Рынок рабочих мест
- Обслуживание рабочего места
- Планировка рабочего места
- Рационализация рабочих мест
- Автоматизированное рабочее место
- Анализ рабочих мест
- Спецификация рабочего места
- Штатное (рабочее) место
- Аттестация рабочих мест
- Сбалансированность рабочего места
- Безопасность на рабочем месте
- Индивидуальное рабочее место
- Описание рабочего места
- Организация рабочего места
- Рабочее место руководителя
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
