модификации нравственной этики в виде профессиональной этики, нацеленной на урегулирование конкретных видов деятельности. Требования Н. д. э. учитываются не меньше, чем нормы права. Н. д. э., наряду с регулированием деловых отношений, нацелены на предотвращение конфликтов. Основные Н. д. э.: не опаздывать на работу и на деловую встречу с партнером; быть немногословным, не говорить лишнего, охрана служебной тайны – долг каждого работника; быть доброжелательным и приветливым; быть внимательным к окружающим – не только к клиентам, но и к сослуживцам; следить за своей одеждой и внешним видом; говорить и писать хорошим языком, не употреблять бранных слов и др. Н. д. э. создают атмосферу сотрудничества, предотвращают служебные конфликты.
Под деловойэтикой следует понимать совокупность этических норм и принципов, которыми должна руководствоваться... Базовые положения деловойэтики.... Более того, деловая корпоративная этика, соблюдение ее принципов и норм является неотъемлемым элементом... Деловаяэтика фокусируется на КСО.... В то же время далеко не весь бизнес, соблюдающий нормыделовойэтики можно назвать социально ответственным
Высокая степень конфликтности речевой коммуникации россиян, в том числе в административно-правовой сфере, требует выявления причин и осознания последствий. Цель работы выяснение соответствия формы и содержания делового текста этическим и коммуникативным нормам, для достижения которой был проведен дискурс-анализ реального наполнения одного из самых распространенных жанров официально-делового стиля извещения.
Определение 1
Кодекс деловойэтики – это комплекс этических норм, которыми руководствуются все... Кодекс деловойэтики содержит в себе определённый перечень этических норм.... Необходимо понимать, что организация – «живой организм», поэтому нормы кодексов деловойэтики можно адаптировать... этики, нормы бизнес - взаимодействия.... Кодекса деловойэтики.
В статье формирование этики и этикета видеоконференций рассматривается как пример нормотворческой деятельности, призванной в сжатые сроки упорядочить пространство взаимодействия большого количества людей в относительно новом и непривычном окружении. Выделяются этапы, субъекты, ценностные основания этого нормотворчества. Показано, как по мере увеличения количества инцидентов и конфликтных ситуаций выявляются основные проблемные места группового взаимодействия в дистанционном режиме, и разработчики платформ и пользователи предлагают нормы, способные решить проблемы или смягчить их остроту. Автор фиксирует наиболее распространенные нормы проведения видеоконференций. Показывается, что для осмысления и систематизации этих норм необходимо их рассмотрение в определенном ценностном контексте. Для этого следует определиться, являются ли процессы форсированной цифровизации общения благом или вынужденным процессом, следует ли применять старые нормы к новым условиям или конструировать новые нор...
периодическое издание Калужского института социологии и консультирования. Выходит с 1994 г. До 2000 г. журнал издавался один раз в квартал, позже – 6 раз в год (С. Л. Прошанов, 2005). За прошедшие годы опубликовано множество статей по проблемам экспертизы, консультирования и практического регулирования социальных конфликтов, конфликтологической диагностики и образования.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут