наименьшая заработная плата, на которую еще согласился бы безработный. При этой заработной плате уровень полезности дохода в точности равен денежной оценке тягот труда.
Научные статьи на тему «Наименьшая приемлемая заработная плата»
Понятие перестраховочной премии
Перестраховочная премия является платой по перестраховочному договору... расходы на ведение дела брокера и перестрахователя по данной операции страхования, а также достижение приемлемой... Понятие тантьемы
Тантьема является платой перестрахователю из прибыли перестраховщика.... Принято полагать, что расходы, которые входят в комиссию, включают заработнуюплату работникам, исключая... Используя скользящую шкалу, цедент обладает правом на наименьшую величину комиссионных в тридцать процентов
последовательно сменяющие друг друга принципы организации деятельности бизнеса, находящиеся в отношении «предыдущее является одной из подзадач, частных случаев последующего».
передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.
разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.