Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
Наемный труд
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
труд наемного работника, работающего по договору найма на предприятии, собственником которого не является данный работник.
Научные статьи на тему «Наемный труд»
Распространение наемного труда и применения машин
Формирование наемного труда в деревне
Как и помещичье, крестьянское хозяйство после реформ развивалось...
противоположные группы – сельскую буржуазию, разбогатевших крестьян и сельских пролетариев – класс наемных...
Используя труд вольнонаемных рабочих, батраков, батраков, они производили сельскохозяйственную продукцию...
Замечание 2
Развитие капитализма предопределяло распространение вольнонаемного труда....
Быстро стала расти доля вольнонаемных рабочих и служащих, труд которых стал заметно отличаться более
Статья от экспертов
Безработица и отношения наемного труда
Анализируется влияние фактора интернализации отношений наемного труда на ситуацию с занятостью в условиях экономического кризиса. На основе ролевого подхода рассматривается вопрос о трансформации отношений наемного труда. Утверждается, что ролевое поведение основных участников социально-экономических отношений находится на этапе формирования, что значительно обостряет ситуацию с занятостью.
Creative Commons
Научный журнал
Формирование фонда оплаты труда в организации
бюджета любой организации является фонд оплаты труда ее наемных работников....
выплачиваются наемным работникам за услуги, оказанные ими в определенный период времени в рамках выполнения...
(в денежной и в натуральной форме): заработная плата, начисленная наемным работникам по тарифным ставкам...
и окладам за отработанное время; стоимость продукции, которая выдана наемным работникам в порядке натуральной...
работникам питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива; средства на возмещение расходов наемных
Статья от экспертов
Свобода труда и ее ограничения в сфере применения наемного труда
В статье анализируется один из основных принципов трудового права, закрепляющий возможность человека свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий, сферу деятельности принцип свободы труда. Отмечается, что в отдельных случаях законодатель ограничивает свободу труда посредством установления специальных норм для отдельных категорий работников. В связи с этим обосновывается необходимость рассмотреть конкретные нормы дифференциации правового регулирования труда. Вместе с тем анализ правоприменительной практики позволяет сделать вывод о том, что в большинстве случаев ограничение свободы труда связано с нарушением трудового законодательства работодателями.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Высвобождение трудовых ресурсов
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
Сдельная форма оплаты труда
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
- Оплата труда наемных работников
- Наемный работник
- Наемные работники
- Вознаграждение наемных работников
- Труд
- Вознаграждение наемных работников (в статистике заработной платы)
- Баланс труда
- Анализ труда
- Безопасность труда
- Групповой труд
- Гуманизация труда
- Детский труд
- Достойный труд
- Единоличный труд
- Женский труд
- Издержки на труд
- Индивидуальный труд
- Квалифицированный труд
- Коллективный труд
- Личный труд
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
