Спекулятивный риск
вероятность получения как отрицательного (проигрыш, убыток), так и положительного (выигрыш, прибыль) экономического результата.
Мотиваторы
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
в двухфакторной теории Ф. Герцберга – это факторы, воздействующие на удовлетворение от труда, и определяемые степенью насыщения потребностей высших уровней, включая достижения, признание, ответственность, профессиональное совершенство, карьерный рост, творческий характер труда.
Научные статьи на тему «Мотиваторы»
Источники мотивации
Общий социальный мотиватор, посредством которого многие сотрудники работают из чувства долга....
Связанное с этим мотиватором вознаграждение выступает в качестве личного удовлетворения, которое возникает...
Тем не менее, цели компании не всегда будут являться сильными мотиваторами, поскольку могут быть порой
Статья от экспертов
Мотиваторы трудовой деятельности
Оценено действие различных факторов мотивации трудовой деятельности в производственных процессах, которыми можно управлять для достижения определенных целей, поставленных субъектом управления
Creative Commons
Научный журнал
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Все инструменты мотивации делятся на две большие категории:
материальные (монетарные) мотиваторы....
назначаемого работникам – включая постоянную (оклад) и переменную части,
нематериальные (немонетарные) мотиваторы...
В качестве примеров материальных мотиваторов можно указать:
комиссионное вознаграждение....
Примерами нематериальных мотиваторов могут служить:
льготы, обусловленные графиком работы (предоставление...
Иллюстрацией этой группы мотиваторов могут служить доски почета, грамоты и кубки,
мотивация, выражающаяся
Статья от экспертов
Ксенофобия как мотиватор экстремизма
В данной статье рассматривается ксенофобия как психолого-культурный феномен, основанный на субъективизме и искажении информации. Ксенофобия является неотъемлемой частью экстремизма, благодаря которой экстремистская идея получает возможность практической реализации в обществе.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Среда задач (функциональная среда)
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
Стратегии диверсифицированного роста
стратегии, которые реализуются в том случае, если фирмы дальше не могут развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли.
- Авторитет в организации
- Административная модель
- Активный элемент
- Амортизация основных фондов
- Анализ организационных структур
- Анализ сильных и слабых сторон организации
- Аппарат теории деятельности
- Варианты уменьшения риска
- Вербальность
- Виды хозяйственных и финансовых рисков
- Задача рефлексивного управления
- Индекс человеческого развития (ИЧР)
- Информационно-коммуникативная система управления
- Информированность
- Источники привлечения персонала
- Кадровая технология
- Спекулятивный риск
- Среда задач (функциональная среда)
- Стратегические факторы
- Фондовый портфель
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек