Система мотивации
Определение 1
Мотивация представляет собой систему взглядов, которая помогает... В соответствии с критерием мотивации управленческой деятельности, выделяют два типа руководителей:... предприятии может возникнуть тяжелая атмосфера, возрасти текучесть кадров, начаться борьба групп и сценарные конфликты... При возникновении конфликтов, стратегические руководители и начальники, направленные на личное самоутверждение... При работе стратегического руководителя будут присутствовать объективные конфликты, имеющие профессиональное
Одним из важнейших факторов эффективной деятельности предприятия является мотивация персонала. Однако при динамичной работе организации избежать конфликтной ситуации, которая отрицательно влияет на коллектив, не всегда возможно. В данной статье рассматривается степень влияния конфликта на внутренний трудовой климат и эффективность деятельности сотрудников, а также предложены методы предотвращения и разрешения конфликтов в коллективе.
Мотивация обеспечивает адекватность поведения человека, его направленность на разрешение каких-либо противоречий... Мотивация позволяет скорректировать отстаиваемые интересы в зависимости от изменения установки или расстановки... Люди, которые вступают в общение с другими людьми, обладают разным уровнем культуры, мотивации, имеют... Лицо способно реагировать на конфликт как активно, так и пассивно:
Активная реакция на конфликт предполагает... Таким образом, конфликт является типом трудной ситуации.
Современное состояние психологии одаренности, и в отечественной, и в зарубежной науке характеризуется крайней фрагментарностью, дискуссионностью и разнообразием подходов и направлений. Тем не менее, в ней можно выделить два направления: одаренность выдающихся людей и одаренность детей. Многие авторы предлагают определять детскую одаренность лишь как потенциал: благоприятные внутренние условия для будущих высоких достижений. В многочисленных исследованиях показано, что одаренные дети для раскрытия своего высокого потенциала нуждаются в обучении, соответствующем их особым познавательным возможностям, потребностям и интересам. В большинстве европейских стран одаренные учащиеся обучаются в обычных классах массовой школы. Цель нашего исследования выявить одаренных обучающихся и определить уровень их мотивации, успеваемости, психологического благополучия/неблагополучия. В исследовании показано, что психологическое благополучие учащихся представляет собой специфическое эмоциональное состоя...
1) лицо, действующее в пользу той или иной частной или общественной организации с целью воздействия на государственные решения; 2) человек, действующий по поручению каких-л. органов, учреждений; 3) непризнанное отдельное лицо, активно действующее в кулуарах.
1) состояние общества, характеризуемое отсутствием власти, законов, обязательных норм поведения; 2) диффузия власти, ее рассредоточенность между множеством независимых центров. Конфликтоген.