Модель «черногоящика»
Довольно часто, говоря о моделировании поведения покупателя при покупке товара... , в маркетинге упоминается так называемая модель «черногоящика».... Модель «черногоящика».... Сама модель «черногоящика» рассматривается в качестве своего рода набора определенных стимулов, под... Черныйящик имеет вход и выход.
Приведено решение задачи совмещения заданных эллипса и однополостного эллиптического гиперболоида. На этом примере показан метод 3D-компьютерного геометрического моделирования, заключающийся в построении множества искомых объектов, его исследовании и выборе из него объекта с требуемыми параметрами.
Модель «Черныйящик».... Функциональная модель
Определение 1
Модель «Черныйящик» - это модель системы, которая представляет... собой «черныйящик» с известными входными и выходными данными и неизвестным внутренним устройством.... Пример модели «Черногоящика» для ресторана изображен на рисунке ниже.
Рисунок 1.... Модель «Черныйящик».
Проектирование электронных изданий для планшетных компьютеров относительно новая предметная область, а ее формализация имеет важное научно-прикладное значение. Сегодня не существует интеллектуальной системы поддержки принятия решений для этого вида деятельности. Проектировщиков и разработчиков программных средств необходимо обеспечить исходными данными для создания такой системы. В работе предложено решение этой задачи с использованием методов системного анализа и нечеткой логики. Во-первых, создана модель «черного ящика» интеллектуальной системы поддержки принятия решений в процессе проектирования электронных изданий для планшетных компьютеров, во-вторых, проанализированы входы и выходы интеллектуальной системы, в-третьих, рассмотрены граница и внешняя среда системы поддержки принятия решений, в-четвертых, предложено использовать лингвистические переменные с соответствующими термами для описания в виде нечетких множеств параметров проекта по созданию электронных изданий для планшет...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.
