Активная кадровая политика
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
работники, выполняющие в организации функции по уходу за служебными помещениями, обслуживанию рабочих, инженерно-технических работников и служащих.
следующие категории трудящихся:
Работники;
Ученики;
Служащие;
Инженерно-технические сотрудники;
Младший...
обслуживающий персонал;
Сотрудники охраны....
К младшему обслуживающему персоналу относятся уборщицы, дворники, гардеробщики, курьеры и т.д....
Персонал на предприятии также делится на промышленно-производственный и непромышленный....
Промышленно-производственный персонал составляют работники основных, вспомогательных и подсобных цехов
Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью формировать интерес учащихся к предмету на уроках обслуживающего труда в школах VIII вида, так как выпускники коррекционных учреждений это хорошие помощники во всех трудовых направлениях, где присутствует необходимость помощи младшего обслуживающего персонала в современном обществе.
Персонал предприятий общественного питания подразделяют на обслуживающий, производственный и административный...
:
к обслуживающему персоналу предприятия общественного питания относятся категории работников, непосредственно...
порождают необходимость формирования на предприятии общественного питания особой системы мотивации для младшего...
персонала и линейных руководителей....
Вторым аспектом является мотивация персонала.
Цель. Изучение частоты встречаемости факторов риска (ФР) сердечно-сосудистых заболеваний (CCЗ) среди медицинских работников пожилого возраста Материалы и методы. Обследовано 105 сотрудников крупной клинической больницы города Красноярска в возрасте от 60 лет и старше (средний возраст 66 лет). Обследование включало анкетирование, клинические, инструментальные, функциональные и лабораторные методы исследования. Результаты. Была выявлена близкая к популяционной, высокая частота встречаемости основных факторов риска ССЗ среди медицинских работников пожилого возраста крупной клинической больницы города Красноярска. Изучаемая категория лиц, была подвержена курению, злоупотреблению алкоголем, более 70% обследованных имели избыточную массу тела и свыше одной трети ожирение. Среди них чаще встречались лица с отягощенной наследственностью по ССЗ, в сравнении с лицами молодого и среднего возраста. Полученные данные о частоте встречаемости ФР ССЗ среди медицинских работников пожилого возраста о...
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве