Определение 1
Нормированиетруда – вид деятельности, направленный на управление нормами труда.... Методынормированиятруда
Определение 2
Методынормированиятруда – совокупность определенных... Существует два методанормирования трудовой деятельности – аналитический и суммарный.... В современном производстве это основной методнормированиятруда.... Данный метод направлен на определение норм труда на рабочую деятельность в общем, без изучения трудового
В статье дается описание шести методов нормирования: хронометража, фотографии рабочего времени, самофотографии, микроэлементного нормирования, бенчмаркинга, факторного нормирования. Цель статьи – упростить задачу выбора метода нормирования для работников служб персонала предприятий, где становится актуальна тема повышения производительности труда, установления норм и нормативов, оптимизации численности персонала. Далее в статье приводится проведенное автором сравнение методов нормирования между собой по следующим критериям: категории персонала, для которых оптимален метод; виды работ, для которых оптимален метод; учитываемые действия; объективность результатов; трудозатраты по использованию метода и требуемые ресурсы для использования метода; возможность выявления объектов для изменений в организации производственного про-цесса с целью повышения производительности и изменения норм в ходе использования метода; частота использования и страны использования. После сравнения делаются выв...
Определение 1
Методынормированиятруда в государственных учреждениях - это система способов и... Сущность и значение нормированиятрудаНормированиетруда призвано устанавливать обоснованное соотношение... , в рамках которого осуществляется нормированиетруда.... Особенности методовнормированиятруда в государственных учреждениях
Государственные учреждения осуществляют... Методическими указаниями установлены следующие методы определения норм труда персонала в государственном
Современный этап развития здравоохранения диктует новый подход к качеству оказания медицинской помощи населению. Качество оказания медицинской помощи может быть достигнуто при должном кадровом обеспечении учреждения здравоохранения.
выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений. Может включать в себя коэффициенты, графики, правила учета, и т.п.