определение оптимальных затрат труда (разумной меры трудозатрат) для достижения заданного результата, соотношений численности работников различных категорий и групп между собой, их удельного веса их численности в общей численности, разумных соотношений между численностью работников и количеством объектов труда (например, единиц обслуживаемого оборудования, количеством подчиненных и т.д.).
Определение 1
Нормирование труда – вид деятельности, направленный на управление нормами труда....
Методы нормирования труда
Определение 2
Методы нормирования труда – совокупность определенных...
В современном производстве это основной метод нормирования труда....
;
статистического нормирования - в таком случае норма труда зависит от данных фактической производительности...
Нормирование труда в машиностроении
Норма времени рассчитывается при помощи расчета режимов производства
Техническое нормирование труда
Определение 2
Нормирование труда представляет собой элемент организации...
Техническое нормирование труда необходимо для учета достигнутого технического и организационного уровня...
Методы нормирования труда
Конкретный способ определения норм зависит от особенностей выбранного производственного...
В процессе нормирования труда специалистов используют нормативы затрат времени, требующегося для выполнения...
Для нормирования труда руководителей производится регламентирование количества подчиненных и заместителей
В период инновационных преобразований повышается роль нормирования труда (НТ) в отечественной экономике. В последнее время нормирование труда получило широкое распространение не только в промышленности, но и в отраслях непроизводственной сферы в здравоохранении, образовании, учреждениях культуры и пр. В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации на 2012-2018 годы и соответствующими нормативными документами Министерства труда РФ, рекомендовано формирование системы нормирования труда, которая нашла применение и на промышленных предприятиях. Построение системы нормирования труда с учетом основополагающих принципов обеспечивает ее динамизм и прогрессивность. В статье рассмотрены принципы нормирования труда с точки зрения различных авторов, уточнены основные принципы применительно к современным условиям, аргументирована целесообразность реализации каждого из выделенных принципов.
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
означает укрупнение организаций в рамках определенной отрасли макроэкономики. Это была главная форма концентрации производства в эпоху свободной конкуренции и в первые десятилетия XX в.
создаются человеком для выполнения определенных программ или целей.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
