Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Малоподвижность заработной платы
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
тенденция медленного снижения заработной платы при избыточности предложения на рынке труда.
Научные статьи на тему «Малоподвижность заработной платы»
Оптимальные климатические условия
Одним из основных факторов снижения иммунитета является малоподвижный образ жизни, которому способствует...
в данных условиях, государство предоставляет ряд преимуществ:
районные коэффициенты и надбавки к заработной...
плате;
дополнительный отпуск;
короткая рабочая неделя для женщин;
оплачиваемый дважды в год проезд
Статья от экспертов
ТРУДОВАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ И ИХ ИНТЕГРАЦИЯ В ОБЩЕСТВО
Цель работы: В статье рассматриваются вопросы интеграции инвалидов в трудовую деятельность и вовлечения их в жизнь общества посредством труда. Метод или методология проведения работы. Проведен анализ занятости и трудоустройства инвалидов в России. Результаты. Отражена проблематика занятости и трудоустройства инвалидов в хозяйствующих субъектах: 1) Государству выгодно расширять трудовые возможности инвалидов, поскольку для этой категории населения занятость имеет не только экономическое, но и довольно важное психологическое и социальное значение. 2) Трудоустройство и реабилитация инвалидов являются одной из самых серьезных проблем современной России; 3) Трудовая занятость инвалида играет несколько важных функций: а) Экономическая. Работа обеспечивает инвалида доходом, а доход это ключевой фактор как личного, так и семейного благополучия. Вследствие повышения занятости инвалидов растет и общее благополучие общества; б) Социальная. Трудоустройство помогает побороть изоляцию за счет сущ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анализ работы
это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).
Власть влияния
разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.
- Заработная плата
- Аккордная заработная плата
- Дневная заработная плата
- Заработная плата номинальная
- Индексация заработной платы
- Минимальная заработная плата
- Натуральная заработная плата
- Политика заработной платы
- Регулирование заработной платы
- Система заработной платы
- Системы заработной платы
- Ставка заработной платы
- Стимулирующая заработная плата
- Субминимум заработной платы
- Субсидия на заработную плату
- Часовая заработная плата
- Дифференциальная заработная плата
- Заработная плата минимальная
- Заработная плата повременная
- Заработная плата сдельная
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
