функции, результат выполнения которых никак не влияет на достижение общих целей компании (или вредит достижению этих целей). К таким функциям относятся прежде всего: 1. Функции, не предусмотренные нормативными документами, но выполняемые подразделениями/сотрудниками (часто несвойственные функции); 2. Дублирующиеся функции (т.е. имеющие частичный или полный аналог в других подразделениях и/или результат которых достигается другими функциями); 3. Бесполезные функции (т.е. функции с низкой (нулевой) ценностью для конечного пользователя); 4. Функции, выполняемые неэффективно, в т.ч. те, выполнять которые можно более качественно и с существенной экономией ресурсов за счет эффекта масштаба, передачи на аутсорсинг и т.д.; 5. Вредные функции (т.е. функции, существенно ухудшающие общие показатели эффективности); 6. Функции - атавизмы (т.е. функции, выполняющиеся по привычке, «исторически», но в выполнении которых больше нет необходимости в силу изменившихся условий) и т.д. В большинстве случаев задачу ликвидации лишних функций можно решить с применением методов Кайдзен.
перепроизводства;
потери времени в связи с ожиданием;
потери при ненужных транспортировках;
потери из-за лишних... этапов обработки;
потери из-за лишних запасов;
потери из-за лишних перемещений;
потери от выпуска продукции... проблемы:
конфликт целей, задач и интересов в разных системах менеджмента,
дублирование процессов, функций... За счет исключения дублирования документации, функций и процессов в системах удается снизить затраты
Предложен способ восстановления функции по ее градиенту, в основу которого положено суммирование неопределенных интегралов от частных производных функции и исключение лишних слагаемых.
возникают многообразные амплуа, восходящие к данным прообразам (наполеонические парвеню, «маленькие», «лишние... Таким образом, тип, так же, как и персонаж – это функция, однако не сюжета, в среды или мироустройства... Например, лишнего человека» (Печорин, Онегин, Чацкий) сменил «новый человек, который воплотился в Базарове... Примеры персонажа - типа
Представители такого литературного типа, как лишний человек, имеют следующие... Лишний человек предается праздным развлечениям с целью преодоления скуки, однако он все равно не может
Предложен способ восстановления функции по её градиенту, в основу которого положено суммирование неопределённых интегралов от частных производных функции и исключение лишних слагаемых
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.