Адаптация культурная
преодоление ряда коммуникативных препятствий и барьеров, таких как язык, религия, пища, личное пространство, социальное поведение.
Лишние функции
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
функции, результат выполнения которых никак не влияет на достижение общих целей компании (или вредит достижению этих целей). К таким функциям относятся прежде всего: 1. Функции, не предусмотренные нормативными документами, но выполняемые подразделениями/сотрудниками (часто несвойственные функции); 2. Дублирующиеся функции (т.е. имеющие частичный или полный аналог в других подразделениях и/или результат которых достигается другими функциями); 3. Бесполезные функции (т.е. функции с низкой (нулевой) ценностью для конечного пользователя); 4. Функции, выполняемые неэффективно, в т.ч. те, выполнять которые можно более качественно и с существенной экономией ресурсов за счет эффекта масштаба, передачи на аутсорсинг и т.д.; 5. Вредные функции (т.е. функции, существенно ухудшающие общие показатели эффективности); 6. Функции - атавизмы (т.е. функции, выполняющиеся по привычке, «исторически», но в выполнении которых больше нет необходимости в силу изменившихся условий) и т.д. В большинстве случаев задачу ликвидации лишних функций можно решить с применением методов Кайдзен.
Научные статьи на тему «Лишние функции»
Система менеджмента качества бережливого производства
перепроизводства;
потери времени в связи с ожиданием;
потери при ненужных транспортировках;
потери из-за лишних...
этапов обработки;
потери из-за лишних запасов;
потери из-за лишних перемещений;
потери от выпуска продукции...
проблемы:
конфликт целей, задач и интересов в разных системах менеджмента,
дублирование процессов, функций...
За счет исключения дублирования документации, функций и процессов в системах удается снизить затраты
Статья от экспертов
ИНТЕГРИРОВАНИЕ ГРАДИЕНТА В R3
Предложен способ восстановления функции по ее градиенту, в основу которого положено суммирование неопределенных интегралов от частных производных функции и исключение лишних слагаемых.
Creative Commons
Научный журнал
Персонаж - тип
возникают многообразные амплуа, восходящие к данным прообразам (наполеонические парвеню, «маленькие», «лишние...
Таким образом, тип, так же, как и персонаж – это функция, однако не сюжета, в среды или мироустройства...
Например, лишнего человека» (Печорин, Онегин, Чацкий) сменил «новый человек, который воплотился в Базарове...
Примеры персонажа - типа
Представители такого литературного типа, как лишний человек, имеют следующие...
Лишний человек предается праздным развлечениям с целью преодоления скуки, однако он все равно не может
Статья от экспертов
Определение функции по её градиенту
Предложен способ восстановления функции по её градиенту, в основу которого положено суммирование неопределённых интегралов от частных производных функции и исключение лишних слагаемых
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Антисистемный подход в теории организации
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.
Канбан система
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
- Герой «Лишний человек»
- Без лишних слов
- Лишние неизвестные
- Чистка, отсев лишнего
- Функция
- Бэра функция (бэровская функция)
- Двоякопериодическая функция (эллиптическая функция)
- Интегрируемая функция (или суммируемая функция)
- Постоянная функция (константная функция)
- Приближение функций (аппроксимация функций)
- Регулярная функция (голоморфная функция)
- Сферические функции (шаровые функции)
- Варьирование функции (проварьировать функцию)
- Платёжная функция
- Функцией полезности
- Функция выигрыша
- Воспитательная функция
- Трудовая функция
- Функция трудоустройства
- Функции управления
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
