Аморальные зависимости
связаны с обычаями или традициями, так или иначе нарушающими общепризнанные права человека (зависимости, проявляющиеся в незаконных общественных организациях).
Культура корпорации
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
атмосфера или социальный климат в организации. Набор допущений, убеждений, ценностей и норм, которые разделяются всеми членами организации.
Научные статьи на тему «Культура корпорации»
Корпоративное управление персоналом
Корпоративная культура представляет собой определенную модель поведения внутри корпорации, которая формируется...
Элементы корпоративной культуры....
Хорошо развитая крепкая корпоративная культура способна вдохновлять персонал корпорации на достижение...
Развитие корпоративной культуры способствует активному участию персонала в жизни корпорации и позволяет...
корпоративной культуры внутри компании.
Статья от экспертов
Влияние организационной культуры на образование в корпорации
Creative Commons
Научный журнал
Особенности корпоративных управленческих отношений
корпоративных управленческих отношений
Корпоративные управленческие отношения являются объектами корпоративной культуры...
Программы развития корпоративной культуры могут включать в себя разнообразные мероприятия, отличающиеся...
В этом случае речь идет об исследованиях корпоративной культуры, проведении тренингов и так далее....
Исследования различных зарубежных специалистов в сфере корпоративной культуры способствовали выделению...
Продолжительность пути формирования корпоративной культуры, трудности, выпадающие на долю корпорации,
Статья от экспертов
Влияние организационной культуры на бренд корпорации
Бренд, являясь значимым нематериальным ресурсом, требует особого внимания не только со стороны маркетологов, но и со стороны руководства организации, так как его формирование затрагивает различные аспекты производственнохозяйственной деятельности. Приведенный обзор российских и зарубежных точек зрения на взаимосвязь организационной культуры корпорации и ее бренда позволяет сделать вывод о необходимости дальнейшего углубленного изучения этого вопроса. В статье выявлено и обосновано взаимовлияние организационной культуры корпорации и ее бренда на глубинном уровне. Отражены результаты исследования влияния основных компонентов организационной культуры, таких как внутрифирменная культура, корпоративная социальная ответственность, на бренд корпорации. Особое внимание уделено эффективному взаимодействию со средствами массовой информации, являющимися проводником бренда для целевой аудитории.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Аттестация рабочих мест
комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Горизонтальная концентрация производства
означает укрупнение организаций в рамках определенной отрасли макроэкономики. Это была главная форма концентрации производства в эпоху свободной конкуренции и в первые десятилетия XX в.
- Корпорация
- Корпорация открытая
- Дефолт корпорации
- Корпорация (компания)
- Транснациональные корпорации
- Международные корпорации
- Многонациональные корпорации
- Торговая корпорация
- Транснациональная корпорация
- Многонациональная корпорация
- Образ корпорации
- Признаки корпорации
- S-корпорации
- Гостиничная корпорация
- Корпорация учетная
- Корпорация (Corporation)
- Туристические корпорации
- Культура
- Транснациональные корпорации (ТНК)
- Уменьшение размера корпораций
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
