Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
бригада, состоящая из рабочих различных профессий и специальностей, которые могут выполнять законченные виды сложных работ.
Однако, в таком случае для каждого здания потребуется отдельная бригада....
В идеале все бригады приступят к работе одновременно и завершат ее в одно и то же время....
В реальности сложно представить, что все члены бригады, приступившие к работам, в необходимой степени...
Их выполнение поручается отдельным комплексным бригадам, которые специализируются на узком спектре работ...
работ следующей бригадой.
Создание комплексных бригад на производстве вскрышных работ позволяет увеличить производительность выемочного оборудования. Представлен практический опыт создания и внедрения комплексных бригад вскрышного комплекса на РУ «Новошахтинское.
Последовательное строительство отличает самая большаяпродолжительность, поскольку к следующему объекту бригада...
К его преимуществам относят следующее:
регулярная загрузка бригад;
равномерное использование строительных...
квартала, то есть при массовом производстве, поточный метод строительства позволяет избежать простоя бригад...
Захватки назначают так, чтобы время выполнения возложенной на бригаду задачи составляло не менее, чем...
связанных специализированных потоков, результатом выполнения которых является здание или сооружение) и комплексные
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.