процесс взаимодействия между субъектами социокультурной деятельности (индивидами, группами, организациями и т.п.) с целью передачи или обмена информацией посредством принятых в данной культуре знаковых систем (языков), приемов и средств их использования.
Сущность и основы социокультурной коммуникации
Определение 1
Социокультурная коммуникация – это...
Социокультурная коммуникация является неотъемлемой составляющей и одним из базовых механизмов социокультурного...
Процесс социокультурной коммуникации осуществляется посредством принятых на заданный момент знаковых...
Разновидности социокультурной коммуникации....
различных социокультурных технологий, обеспечивающих процессы межкультурной коммуникации.
В статье рассматривается понятие «поколение» с точки зрения современных социокультурных процессов. Определяются основные пути формирования поколенческих ценностей, направления поколенческой коммуникации, роль масс-медиа в конструировании поколения.
Определение 1
Социокультурная коммуникация – это процесс взаимодействия между субъектами социокультурной...
Социокультурная коммуникация выступает базовым механизмом и неотъемлемой частью социокультурного развития...
Виды социокультурной коммуникации и ее элементы
Социокультурная коммуникация может быть представлена...
Содержательной единицей социокультурной коммуникации называют текст или сообщение....
Социокультурная коммуникация в диалоге культур
Из всего вышесказанного следует, что межкультурная коммуникация
Доверию, вносящему в социокультурную коммуникацию аксиологический аспект, принадлежит особая роль в современном коммуникативном пространстве. В современных условиях модернизации российского общества актуализируется проблема исследования типологии доверия, развитию его различных форм. Особую роль играет социальное доверие, соотносимое с человеческим капиталом и ориентированное на устойчивую систему социальных связей.
совокупность строго документированных приёмов и методов решения проблем управления, таких, как составление планов, осуществление учёбы, контроля и т. п.), часть организационного потенциала подверженная наиболее сильному воздействию со стороны выбранной стратегии фирмы.
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.
мыслитель. Его основными сочинениями, в которых содержатся размышления по экономическим вопросам, являются «Никомахова этика» и «Политика». Рассматривая способы приобретения богатства и удовлетворения потребностей, Аристотель выделял экономику и хрематистику. Экономика имеет своей целью приобретение потребительных стоимостей, необходимых для жизни и для домашнего хозяйства, а также для государственных нужд. Относя использование денег для получения прибыли к сфере хрематистики, он осуждал такого рода деятельность, доказывая, что деньги по своей природе не могут приносить деньги.
