Амбиции
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
Коллективное стимулирование
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
стимулирование агента, основывающееся на действиях или результатах деятельности всего коллектива.
Научные статьи на тему «Коллективное стимулирование»
Конспект коллективного труда во второй младшей группе
младшей группе
Определение 1
Трудовое воспитание – это целенаправленный процесс по организации и стимулированию...
Формы трудовой деятельности: групповое и индивидуальное поручение, коллективный труд....
Замечание 1
Наиболее сложной формой является коллективный труд, так как он требует от детей более...
Конспект коллективного труда во второй младшей группе
Тема: Коллективная уборка снега на игровой площадке...
Форма организации: коллективный труд.
Вид труда: ручной труд.
Статья от экспертов
Механизм внутреннего аудита при стимулировании за результаты коллективной деятельности
В настоящее время на практике распространена ситуация, когда владельцы фирм, не имея возможности наблюдать результаты деятельности фирмы, полагаются на отчетность об этих результатах, предоставляемую управляющими или менеджерами высшего звена. В результате управляющие имеют возможность занижать результаты деятельности фирмы, разницу присваивая себе. В статье строится математическая модель данной ситуации и находятся оптимальные стратегии центра. Показано, что эффективность системы в целом при оппортунистическом поведении участников организационной системы снижается. Также показано, что с помощью одних только премий в силах метацентра создать такие условия функционирования системы, что оппортунистическое поведение участников будет им невыгодно.
Creative Commons
Научный журнал
Организационные приемы активизации творческой деятельности персонала
Механизм стимулирования творческой активности персонала
Стимулирование творческой активности представляет...
Принцип коллективного взаимодействия....
Творческий потенциал может быть хорошо развит в процессе исполнения коллективной работы: интересных проектов...
При этом материальное стимулирование играет не менее важную роль....
Индивидуальные и коллективные тренинги.
Коучинг.
Статья от экспертов
Стимулирование по результатам коллективной деятельности в организационных системах с манипулированием информацией
Отмечено, что в существующих механизмах стимулирования не предусмотрена возможность нарушения элементом организационной системы правил ее функционирования. Предложена модель взаимодействия элементов организационной системы, предполагающая возможность манипулирования информацией. С целью повышения эффективности организационной системы в целом решена задача предотвращения такой возможности.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Бюрократические организации
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
Индивидуальная рациональность
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.
- Стимулирование
- Моральное стимулирование
- Система стимулирования
- Материальное стимулирование
- Задача стимулирования
- Индивидуальное стимулирование
- Стимулирование персонала
- Стимулирование сбыта
- Стимулирование труда
- Стимулирование покупателя
- Методы стимулирования
- Стимулирование экспорта
- Коллективный труд
- Домохозяйства коллективные
- Коллективный объект
- Коллективное управление
- Коллективный подряд
- Решение коллективное
- Коллективный блокнот
- Предприятие коллективное
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
