свод этических норм и принципов, которыми руководствуются в своей служебной деятельности сотрудники конкретной компании, фирмы; разновидность морального кодекса.
Научные статьи на тему «Кодекс корпоративной этики»
На уровне корпоративного сектора экономики деловая этика трансформируется в этикукорпоративную.... По факту корпоративная деловая этика является одним из подвидов профессиональной этики и может рассматриваться... в разработке и утверждении специальных кодексовкорпоративнойэтики, которые освещают такие вопросы... Состав и содержание каждого отдельно взятого Кодекса регламентируется компаниями самостоятельно.... Как правило, кодексыкорпоративнойэтики разрабатываются в крупных корпорациях, для более мелких хозяйственных
В статье проанализированы положения Кодекса корпоративной этики ВГАВТ, дана их правовая оценка. Рассмотрены проблемы правоприменения норм Кодекса. Также в статье приведены статистические данные, относительно позиции студентов к нормам Кодекса.
Сущность и назначение Кодекса деловой этикиКодекс деловой этики позволяет:
снизить количество противоречий... Корпоративнаяэтика при этом становится важнейшим разделом подобного документа.... Кодекс деловой этики и деловой этикет
Кодекс деловой этики также дает возможность улучшить процесс взаимодействия... Подходы к реализации корпоративногокодекса могут быть совершенно различными.... Создание Кодекса деловой этикиКодекс деловой этики не возникает спонтанно, его формирование требует
В статье затрагиваются актуальные вопросы принятия кодексов корпоративной этики, которые являются значимым фактором развития корпоративной культуры. Обозначены причины принятия этических кодексов, дана характеристика трех основных функций кодекса этики для организации репутационной, управленческой, развития корпоративной культуры
действующий (активный) субъект (индивидуальный или коллективный); индивид, социальная группа, организация, институт, общность людей, совершающих действия, направленные на других (например, государство является главным политическим актором на поле политики и ведущим социальным актором в обществе).
отношение человека к оказавшему ему в прошлом благодеяние, услугу лицу (группе, организации), выражающееся в особом чувстве готовности ответить взаимным благодеянием и в соответствующих практических действиях.