свод этических норм и принципов, которыми руководствуются в своей служебной деятельности сотрудники конкретной компании, фирмы; разновидность морального кодекса.
На уровне корпоративного сектора экономики деловая этика трансформируется в этику корпоративную....
По факту корпоративная деловая этика является одним из подвидов профессиональной этики и может рассматриваться...
в разработке и утверждении специальных кодексов корпоративной этики, которые освещают такие вопросы...
Состав и содержание каждого отдельно взятого Кодекса регламентируется компаниями самостоятельно....
Как правило, кодексы корпоративной этики разрабатываются в крупных корпорациях, для более мелких хозяйственных
В статье проанализированы положения Кодекса корпоративной этики ВГАВТ, дана их правовая оценка. Рассмотрены проблемы правоприменения норм Кодекса. Также в статье приведены статистические данные, относительно позиции студентов к нормам Кодекса.
Сущность и назначение Кодекса деловой этики
Кодекс деловой этики позволяет:
снизить количество противоречий...
Корпоративная этика при этом становится важнейшим разделом подобного документа....
Кодекс деловой этики и деловой этикет
Кодекс деловой этики также дает возможность улучшить процесс взаимодействия...
Подходы к реализации корпоративного кодекса могут быть совершенно различными....
Создание Кодекса деловой этики
Кодекс деловой этики не возникает спонтанно, его формирование требует
В статье затрагиваются актуальные вопросы принятия кодексов корпоративной этики, которые являются значимым фактором развития корпоративной культуры. Обозначены причины принятия этических кодексов, дана характеристика трех основных функций кодекса этики для организации репутационной, управленческой, развития корпоративной культуры
действующий (активный) субъект (индивидуальный или коллективный); индивид, социальная группа, организация, институт, общность людей, совершающих действия, направленные на других (например, государство является главным политическим актором на поле политики и ведущим социальным актором в обществе).
методология, позволяющая исследовать процессы и явления через призму природы и сущности человека; применительно к трудовой морали антропологический подход выявляет место труда в системе человеческих ценностей и мотивацию к труду на каждом этапе развития социума.
глубокое внутреннее усвоение субъектом каких-либо внешних явлений и воздействий. В этике это понятие применяется, как правило, для обозначения процесса “присвоения” человеком нравственных ценностей, перевода их в личностно значимые,собственные ценностные ориентации.
