Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Кастомизация методов управления
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
дифференциация методов управления людьми в зависимости от их склонностей и предпочтений, поиск «индивидуального подхода» к каждому сотруднику. Термин введен нами по аналогии с кастомизацией товаров и услуг, приходящей на смену господствовавшей в XX веке стандартизации.
Научные статьи на тему «Кастомизация методов управления»
Методы менеджмента в эпоху качества 4.0 и их влияние на российскую промышленность
При этом оно не заменяет традиционные методы управления качеством, а скорее строится и совершенствуется...
эпоху качества 4.0
Концепция Качество 4.0 существенным образом видоизменяет используемые на практике методы...
Менеджеры начинают использовать эти новые технологии совместно с традиционными методами - программное...
Методы менеджмента начинают применяться не только при помощи новых технических и программных средств,...
Этот разрыв может быть устранен при помощи таких новых инструментов современного мира, как:
массовая кастомизация
Статья от экспертов
Генезис и современные подходы к определению кастомизации
Переход массового, крупносерийного производства на изготовление индивидуальных или малых серий модифицированных продуктов, являвшийся объектом научных дискуссий на протяжении более тридцати лет, был широко реализован на практике. Этот переход и совокупность инструментов его реализации получили название кастомизации. Однако, несмотря на то что кастомизации посвящены труды многих зарубежных и отечественных ученых, методы кастомизации используют крупные и малые компании, консалтинговые компании предлагают соответствующие проекты, единого подхода к определению сущности кастомизации, ее места в современной концепции управления компанией не выработано. В статье представлено обобщение научных подходов к трактовке кастомизации. Автором изучена эволюция научных представлений о кастомизации, сложившихся в России и за рубежом и предложено выделять два основных подхода к определению сущности кастомизации и сформулировано уточненное определение кастомизации. Показано, как кастомизация из элемент...
Creative Commons
Научный журнал
Изучение альтернативных стратегий и методического инструментария развития сложных систем в контексте создаваемого продукта
В центре внимания моделей создания сложных продуктов всегда находится отдельный конкретный аспект вопроса создания продукта, но никогда вся совокупность. Поэтому при формировании механизма создания сложного продукта, необходимо реализовать последовательно определенные шаги. При реализации модели управления сложностью продукта возможно применение отдельных классических стратегий путем выбора их из совокупности бесконечно широкого спектра, в зависимости от текущих условий. Крайними вариантам в этом контексте выступают: стратегия кастомизации и стратегия стандартизации продукта. Выделяется пять методов массовой кастомизации, каждый из которых фокусируется на разных этапах цепочки создания добавленной стоимости. Стратегия стандартизации продукта реализуется, когда нет близких отношений между заказчиком и производителем, поэтому индивидуальные предпочтения клиентов не учитываются. Применение модели управления сложностью продукта учитывает широту стратегических рамок в контексте решений п...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аттестация персонала
процедура, в результате которой устанавливается степень соответствия работника требованиям должности, рабочего места и культуре организации.
Виды консультирования
экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.
- Кастомизация
- Метод управления
- Методы управления
- Методы процесса управления
- Методы управления трудом
- Методы управления проектом
- Методы искусства управления
- Экономические методы управления
- Методы управления административные
- Методы управления персоналом
- Методы управления предприятием
- Методы управления экономические
- Административные методы управления
- Методы управления конфликтами
- Организационные методы управления
- Система методов управления
- Метод государственного управления
- Методы государственного управления
- Метод управления продажами
- Методы управления риском
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек