Управленческиерешения являются наиболее важным направлением управленческих процессов.... Качествоуправленческихрешений
Под качествомуправленческихрешений понимают совокупность свойств, присущих... качества принимаемых решений.... Факторы, влияющие на качествоуправленческихрешений
Факторами, принимаемыми во внимание при принятии... управленческихрешений, а также способных повлиять на их качество считают:
качество исходной информации
В статье рассматривается метод определения адекватности сконструированных лицом, принимающим решение функций качества на множестве объектов выбора управленческих решений эталонной последовательности. Для оценки вводится, так называемый, "обобщенный" коэффициент, являющийся модификацией "классического" коэффициента ранговой корреляции кендэла.
Понятие ответственности за качествоуправленческихрешений
Определение 1
Ответственность за качество... управленческихрешений – это принуждение к исполнению и соблюдению некоторого набора требований, правил... При принятии управленческихрешений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых.... Характеристика видов ответственности за качествоуправленческихрешений
У юридической ответственности... управленческихрешений.
В статье уделено внимание обоснованию того, что показатель себестоимости продукции растениеводства зависим от природно-климатических условий, качества семян и удобрений, но на временном интервале для каждой сельскохозяйственной культуры он стабилизируется и растёт или уменьшается в зависимости от цены исходящих товарно-материальных ценностей. Предложенный метод позволяет использовать показатель «себестоимость продукции растениеводства», как ключ к принятию управленческих решений, близких к оптимальным значениям.
средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.
нормативный акт органа управления корпорации, содержащий порядок осуществления награждений, предоставления льгот и пособий, распространяемый на работников, состоящих в списочном составе всех структурных подразделений корпорации.