Прием «Салями»
тактический прием на переговорах, суть которого в поэтапном разъяснении своей позиции. Применяется с целью затягивания переговоров и получения максимальной информации о партнере.
Содержательное управленческое решение
Предмет
Конфликтология
👍 Проверено
Автор24
обоснование и формулирование той системы последовательно выполняемых задач, решив которые, мы достигнем поставленных целей. Если модель целей описывает фиксированное, необходимое, конечное состояние объекта управления, то содержательное решение раскрывает, что нужно сделать, чтобы этого состояния достичь. Цель – статическая характеристика необходимого конечного состояния организации. Содержательное решение – динамическая характеристика процесса движения организации от исходного состояния к необходимому. Процесс принятия содержательного решения труднее структурировать по сравнению с процессами подготовки решения. Это связано, во-первых, с большой сложностью и разнообразием объектов управления. Во-вторых, – с огромным количеством факторов, которые существуют, а также могут появиться и повлиять на управляемое развитие организации. В-третьих, – с трудностью прогнозирования всех последствий управленческих воздействий на организацию. Поэтому можно дать лишь самую общую характеристику основных этапов принятия содержательного решения.
Научные статьи на тему «Содержательное управленческое решение»
Процесс и функции менеджмента
Содержательная и информационная сторона процесса менеджмента
Процесс менеджмента носит циклический или...
Процесс менеджмента обычно рассматривают с двух точек зрения:
с содержательной, проводя анализ содержания...
В процессе менеджмента с содержательной точки зрения можно выделить ряд этапов: прогнозирование, планирование...
Организация характеризуется как вид управленческой деятельности по разработке управленческой структуры...
В процессе выполнения управленческих функций менеджеру приходится принимать достаточно много решений:
Статья от экспертов
Анализ подходов к исследованию управленческой деятельности и теоретических оснований изучения ее успешности
Целью данной статьи является систематизация исследований характеристик управленческой деятельности и психологических детерминант успешности профессиональной деятельности руководителя. Проведен анализ содержательного аспекта деятельности руководителя в контексте успешности принятия управленческих решений.
Creative Commons
Научный журнал
Метод сценариев при разработке и реализации государственных и управленческих решений
Цель сценария состоит во вскрытии последствий современных государственных управленческих решений и обозначении...
Порядок применения метода сценария при разработке государственных управленческих решений
Разработка и...
реализация государственных управленческих решений методом сценариев предполагает осуществление следующих...
с утверждением технологии и разработки и реализации государственного управленческого решения, либо в...
Правильно составленный сценарий государственных управленческих решений подразумевает такое соотношение
Статья от экспертов
Сущностные и содержательные признаки управленческого анализа в системе менеджмента
Рассмотрены виды и роль экономического анализа. Обоснованы содержательные признаки управленческого анализа. Описаны сущностные признаки управленческого анализа. Показаны возможности управленческого анализа как информационного сопровождения принятия управленческих решений в системе менеджмента.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Конфликтология»
Анекдот
краткий устный рассказ с забавным смешным содержанием и неожиданно острым завершением. Рассказ А. может обострить или смягчить межличностный конфликт.
Унижение
индивидуальные или групповые действия, направленные на понижение статуса человека обычно каким-то смущающим или обижающим человека путем. Некоторыми общими действиями, считающимися унижающими, являются оскорбительные слова, жесты, телодвижения, пощечины, плевки в его сторону и т. п. Некоторые специалисты считают, что ключевым моментом является то, что У. определяется сознанием. Для того чтобы быть униженным, человек должен считать это действие унижающим. Для некоторых людей У. является удовольствием и источником возбуждения (напр., в сексуальных ролевых играх), но для подавляющего числа др. – тяжелым испытанием, которому они не хотят подвергнуться. У. сопровождается крайне болезненным эмоциональным потрясением. У. затрагивает самые чувствительные части человеческого самоуважения. Если ударить по нему слишком сильно, даже скромный человек может ответить агрессией.
- Управленческое решение
- Решение управленческое
- Качество управленческого решения
- Признаки управленческого решения
- Принятие управленческого решения
- Эффективность управленческого решения
- Качество управленческих решений
- Разработка управленческого решения
- Политико-управленческое решение
- Содержательное решение по управлению конфликтом
- Контроль выполнения управленческого решения
- Методы разработки управленческого решения
- Параметры качества управленческого решения
- Технологии разработки управленческого решения
- Технология принятия управленческого решения
- Экономическое обоснование управленческого решения
- Метод разработки управленческого решения
- Приемы анализа управленческого решения
- Принципы оценки управленческого решения
- Процесс разработки управленческого решения
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек