Алгоритм управления
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
Принятие решения
Управленческие решения по степени обоснования подразделяются на:
Интуитивные;
Логические...
Определение 1
Интуитивные решения представляют собой решения, основанные на ощущении человека того...
Интуитивные УР
Интуитивное решение представляет собой выбор, произведенный на основе ощущения его правильности...
В процессе принятия интуитивного решения происходит неосознанная обработка информации в мозгу человека...
При использовании только интуитивного подхода в принятии решений, появляется высокая вероятность ошибочного
Теория интуитивной грамотности в обучении русскому языку в школе
Проблема формирования грамотности в...
Очевидно, что решение этой проблемы кроется в изменении принципов и подходов к формированию грамотности...
Определение 1
Теория интуитивной грамотности как методологическая основа новых принципов методики...
языкового сознания личности в процессе решения коммуникативных задач....
Приемы работы по формированию интуитивной грамотности школьников
Интуитивная грамотность не имеет ничего
Целью статьи является критический анализ надежности интуитивных моральных решений. Методология. Работа основывается на методологической установке эмпирической этики, предусматривающей использование результатов эмпирических исследований в рассуждениях на этическую тематику и принятии моральных решений. Научная новизна. Выделены основные виды интуитивных моральных решений: интуитивно-эмоциональные решения (то есть решения, принятые под влиянием эмоций, которые сопровождают процесс принятия моральных решений), решения, принятые под влиянием морально-рисковых психологических склонностей (это не осознаваемые человеком склонности, которые заставляют его думать в определенном направлении и принимать решения, которые часто являются неприемлемыми с точки зрения логики и этики), интуитивно-нормативные решения (решения, принятые под влиянием интериоризированных через социокультурное обучения норм, которые вызывают автоматическое оценочное ощущение «хорошо-плохо» без сознательного процесса расс...
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве