своекорыстная мотивация деятельности коллектива, объединения или совокупности лиц, которая наносит ущерб общественным интересам.
Данная методика выявляет степень выраженности психологических установок, связанных с:
альтруизмом — эгоизмом...
1
Ценностные ориентации личности, важные в процессе профессионального отбора, индивидуальных и групповых...
Ориентирование на эгоизм. Люди, у которых эгоизм выращен из наверно встречаются редко....
При этом качества «разумного эгоизма» помогают человеку обрести уверенность в себе.
Рассматривается изменение представлений о социальном явлении «групповой эгоизм». На основе историко-социологического анализа, результатов социологических исследований в статье определен характер эволюционирования данного явления в условиях социальной неопределенности. Проанализированы достижения конкретных социальных групп через использование группового эгоизма как поведенческой стратегии. В результате проведенного исследования выявлен и описан амбивалентный характер группового эгоизма.
Определение 1
Групповые эффекты – это особые механизмы функционирования группы, с помощью которых...
осуществляются необходимые групповые процессы и достигаются определенные групповые состояния....
Групповые эффекты «конформизма», «моды», «ореола», «группового фаворитизма», «группового эгоизма»
Эффект...
Эффект группового эгоизма – это эффект, который характеризуется направленностью групповых целей, интересов...
Эффект группового эгоизма проявляется в том случае, когда ценности и цели конкретной группы становятся
Анализируется природа регионального политического режима на примере Ульяновской области. Исследуется кризисный этап эволюции политического режима в условиях неопределенности.
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительности труда.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
