Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Гибкие режимы рабочего времени

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов в определенных пределах допускается саморегулирование общей продолжительности рабочего дня, рабочей недели, рабочего года при обязательном соблюдении общей нормы рабочего времени. К гибким режимам рабочего времени относятся: гибкий рабочий год, сжатая рабочая неделя, гибкие графики рабочего времени.

Научные статьи на тему «Гибкие режимы рабочего времени»

Режим и учет рабочего времени

Понятие и структура режима рабочего времени Замечание 1 Режим рабочего времени – это особый порядок...
Разновидности режимов рабочего времени Традиционно выделяют такие режимы рабочего времени, как: общий...
для отдельных категорий работающих лиц (ненормированный день, режим гибкого рабочего времени и др.)....
Режим гибкого рабочего времени....
Скользящий график работы – одна из разновидностей форм гибкого рабочего времени. Сменная работа.

Статья от экспертов

Some issues of legal regulation of working hours in the Republic of Uzbekistan

В данной статье рассматриваются вопросы правового регулирования рабочего времени работника в Узбекистане, в котором анализируются различные аспекты проблем, связанных с рабочим временем, гибким режимом регулирования рабочего времени, рабочего времени, рабочей недели.The article deals with the issues of legal regulation of the employee’s working time in Uzbekistan, which analyzes various aspects of issues related to working time, flexible mode of regulation of working hours, working hours, working week.

Научный журнал

Рационализация режимов труда и отдыха персонала

Организация режимов труда и отдыха Определение 1 Рационализация режимов труда и отдыха персонала...
Системы распорядка рабочего дня бывают жесткими и гибкими....
Время начала и окончания рабочего времени устанавливается четко; единоначалие....
Гибкие системы распорядка рабочего дня характеризуются большой степенью приспособляемости в отношении...
Важнейшим аспектом в организации рабочего времени сегодня является переход на гибкие системы, если это

Статья от экспертов

Дистанционная занятость в России: современное состояние и перспективы развития

Современные требования рынка труда способствуют развитию гибких форм занятости, в том числе дистанционной занятости. Фактически труд стал глобальным ресурсом, так как благодаря Интернету резко повышается мобильность рабочей силы, и рынок труда переходит национальные границы. Дистанционная занятость имеет преимущества как для работника, так и для работодателя. В то же время внедрение дистанционной занятости в России сталкивается с рядом проблем и неопределенностей на законодательном уровне. Законодательное регулирование вопросов, связанных с гибкими режимами рабочего времени, требует дальнейшего развития и более глубокой проработки.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Сгорание

термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.

🌟 Рекомендуем тебе

Анализ потребностей работы

изучение информации о задачах, которые должны быть выполнены на каждом рабочем месте, и навыках, необходимых для выполнения этих задач.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot