подпроцесс управления, включающий в себя следующие 4 этапа - установление стандартов и допустимых отклонений от него, измерение, сравнение результатов измерения со стандартом и корректирующие воздействия на объект управления при отклонении результатов измерения выше допустимых отклонений.
Научные статьи на тему «Функции контроля (оценки)»
Контроль ориентирован на оценку качества педагогической деятельности и оценку развития системы образования... им следующих функций:
Контролирующая функция.... Обучающая функция. Контроль позволяет научить учащихся учиться.... Воспитывающая функция.... Он ориентирован на оценку теоретических знаний учащихся.
Практический контроль.
Объективные трудности с реализацией компетенции по обеспечению функционирования системы оценки качества образования. Редукция школы как субъекта контрольно-оценочной деятельности в первое десятилетие XXI века. Анализ функциональных нюансов оценки и контроля и аргументы их непосредственной связи в процессе управления качеством школьного образования.
Библиотечный контроль: сущность и функции в современных условиях
Внедрение в практику управления библиотечными... Функцииконтроля в системе управления библиотечной работы многообразны, в их числе:
проверка результатов... Ранее контроль выполнял в основном надзорную и проверяющую функции, жестко регламентируя деятельность... Выработка и оценка методики осуществления контроля, включая определение форм и методов контроля, инструментов... Эффективный контроль в библиотеке предполагает не только осуществление контролирующей функции «сверху
Этот тест используется для измерения времени обработки таблицы соединения в межсетевом экране (МСЭ) Cisco ASA 5520. МСЭ проверяет все пакеты, которые проходят через него, несколькими разными функциями. Для измерения времени обработки таблицы соединения в МСЭ все функции проверки пакетов кроме функции проверки таблицы соединения должны быть выключены. Пропускная способность определяется на основе теории массового обслуживания как вероятность обслуживания заявки.
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
представление о фирме в достаточно далеком будущем. Разработка стратегического видения - мощный инструмент современного управления, позволяет создать необходимые ориентиры, помогающие высшему руководству организации разработать программу конкретных действий и на настоящий период.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут