Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
социальная группа, структура и деятельность которой рационально организованы и стандартизованы в соответствии с точно предписанными групповыми правилами, целями и ролевыми функциями. В формальных группах социальные отношения носят безличный характер и осуществляются через предварительно определённые роли. Эти роли имеют тенденцию к формализации в соответствии с нормами внешней среды и культуры.
Существуют некоторые различия между формальной и неформальной организацией:
в формальной организации...
Причиной появления неформальной группы в какой-то формальной организации считается неизбежное ограничение...
формальной организации....
Но они отличаются от формальных лидеров тем, что руководитель формальной организации поддерживается с...
Такие группы часто усиливают рабочую команду, и формальный руководитель организации должен поддерживать
Классическая теорема М. Лазара (см. [1]) о структуре кольца коэффициентов универсальной формальной группы является ключевым результатомтеорииодномерныхформальныхгрупп.Открытиеформальной группы геометрических кобордизмов([2],[3])и теорема Д. Квиллена([4]) о том, что её можно отождествить с универсальной формальной группой, позволили ввести теорию формальных групп в аппарат алгебраической топологии, включая аппарат теории родов Хирцебруха. Широко известнообязанное этомуфундаментальное взаимопроникновение методов ирезультатов алгебраической топологии(см.[5]), алгебраической геометрии, теории функциональных уравнений и математической физики. Важные приложения в алгебраической топологии нашли результаты теории эллиптических функций и функций Бейкера-Ахиезера, играющие фундаментальную роль в современной теории интегрируемых систем. Актуальным стало построение универсальных формальных групп заданного вида, экспоненты которых задаются этими функциями. Известные результаты в этом направлении...
Формальные группы в организации
Определение 1
Формальные группы в организации - это такие группы...
Замечание 1
Все формальные группы часто рассматриваются в качестве структурных единиц в той или иной...
Все формальные группы имеют:
Вертикальную организацию, которая объединяет целый ряд соответствующих...
Вообще, формальные группы могут создаваться как для осуществления некой определенной функции, такой как...
Многие неформальные группы формируются не по приказу руководства организации и формальных правил, а из
В статье ставится задача рассмотреть формальные и неформальные группы на предприятии. Автор показывает отличие между формальными и неформальными группами, раскрывает проблемы и описывает особенности этих групп. Существование и взаимодействие формальных и неформальных групп на предприятии играет значение в современном менеджменте. Так как предприятия независимо от масштаба производства состоят из групп, менеджеру нужно хорошо знать особенности создания и развития формальных и неформальных групп.
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне