порядки, при которых всё обусловливается влиянием любимцев, фаворитов высокопоставленного лица; явление выдвижения, поощрения фаворитов.
знания, умения, навыки в области организации взаимодействия людей в деловой сфере, позволяющие устанавливать психологический контакт с деловыми партнерами, добиваться точного восприятия и понимания в процессе общения, прогнозировать поведение деловых партнеров, направлять его к желаемому результату.
(устаревш. – фамилиарность от лат. familia – семья, домочадцы и familiaris – доверенный, близкий) неуместная развязность, излишняя, чрезмерная непринуждённость в общении и поведении с посторонними людьми, то есть с людьми не находящимися в близком родстве или в тесных дружеских отношениях.
(«фратрия» — по греч. «братство») стиль управления опирается на развитие хороших личных отношений между руководителем и подчинённым, включая регулярное общение между членами их семей.
