(устаревш. – фамилиарность от лат. familia – семья, домочадцы и familiaris – доверенный, близкий) неуместная развязность, излишняя, чрезмерная непринуждённость в общении и поведении с посторонними людьми, то есть с людьми не находящимися в близком родстве или в тесных дружеских отношениях.
текущего общения и решения рабочих задач руководитель должен контролировать себя, не допускать ни излишней фамильярности... Она удерживает сотрудников от установления излишне фамильярных, «семейных» отношений, так как они снижают
Статья посвящена актуальному аспекту современного языкознания речевому поведению коммуникантов. В статье выделяется два регистра фамильярного речевого поведения (сближение адресант адресат и дистанцирование адресант адресат), описываются тактики реализации гиперстратегии дистанцирования в фамильярном речевом поведении.
в библиотеке базируются на следующих основаниях:
Официальный статус коммуникантов, не допускающий фамильярности... Вежливость и бесконфликтность, отказ от грубости и фамильярности.
В данной статье рассматриваются характерные особенности фамильярного стиля общения как специфического коммуникативного явления, приводятся факторы, влияющие на фамильярный характер общения, а также выделяются прагматически релевантные характеристики коммуникантов.
система устойчивых формул общения, предписываемых обществом как правила речевого поведения для установления речевого контакта собеседников, поддержания общения в избранной тональности соответственно ихсоциальным ролям и ролевым позициям относительно друг друга, взаимным отношениям в официальной обстановке. Под речевым этикетом понимаются разработанные правила речевого поведения, систем речевых формул общения.
совокупность факторов внутреннего и внешнего контроля, обеспечивающих реальную возможность для регулирования поведения работника, воздействуя на различные стороны его деятельности и тем самым управляя его этическим поведением. Во многих западных странах реализация этих факторов способствовала созданию целостной «этической инфраструктуры» в системе государственной власти и управления.