Адаптация сотрудников
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
составляющие организационной культуры конкретной фирмы: цель, программа, клиенты и партнеры, специфика деятельности, особенности персонала, правила и нормы поведения сотрудников в организации и вне ее.
Современное состояние организационной культуры
Замечание 1
Во все периоды времени руководители...
На сегодняшний день, организационная культура есть один из наиболее активно используемых явлений....
культуры в роли одного из основных элементов управления действиями и поведением каждого сотрудника при...
Наряду с этим, не все рассмотренные области оказания влияния организационной культуры на сотрудников...
Элементы организационной культуры
Традиционно, основными элементами организационной культуры являются
Культура организации, характеризуя ее внутреннею среду, является сегодня наиболее эффективным инструментом управления. Субъективное социальное время как один из основных элементов организационной культуры, с одной стороны, выступает априорным условием существования любой организации, с другой восприятие временного континуума участниками организации может являться как фактором ее развития, так и барьером реализации стратегических целей.
Рассмотрим свойства организационной культуры....
Строгая структурированность элементов
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически...
, другими организационными культурами....
организационной культуры....
элементы организационной культуры;
соответствие целей организации целям сотрудника;
использование в
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
экономический анализ результатов деятельности предприятия, при котором комплексно оценивается ее соответствие целям и задачам, стоящим на данном этапе перед предприятием.
это представление об организации, которое складывается у потребителей, с одной стороны, в процессе контактов с ней, с другой – под воздействием общественного мнения, в формировании которого участвуют различные инструменты коммуникации (реклама, пропаганда, слухи, и др.).
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне