Автономность коллективных переговоров
независимость профсоюза данного предприятия от положений других коллективных договоров.
экономика, в которой повышение заработной платы приводит к повышению производительности труда, полностью компенсирующей увеличение издержек на рабочую силу.
Теоретические основы заработной платы
Заработная плата является одним из важных социально-экономических...
Анализ отраслевой дифференциации заработной платы в России
Анализ заработной платы в современной экономике...
Высокой заработной платой не могут похвастаться работники, которые заняты в сферах здравоохранения, предоставления...
Анализ региональной дифференциации заработной платы в России
Дифференциация заработной платы в России...
уровень заработной платы.
В данной статье приведён анализ тенденции изменений номинальной заработной платы, которая представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. Поэтому возникает необходимость анализа динамики изменения среднемесячной заработной платы в регионах
Цена рабочей силы выражается в виде заработной платы....
Заработная плата – это плата за пользование трудовыми ресурсами....
имеется обратная зависимость: с ростом уровня заработной платы спрос на рабочую силу падает....
Между уровнем заработной платы и предложением существует прямая зависимость: с ростом уровня заработной...
Совокупный спрос растет по мере снижения уровня заработной платы, но вместе с ростом и развитием экономики
В статье представлен анализ динамики заработной платы медицинских работников с 2013 по 2016 г. в текущих и постоянных (реальных) ценах. Показано, что за этот период заработная плата врачей выросла на 20% в текущих ценах, в постоянных ценах сократилась на 12%. Тем не менее она росла более высокими темпами, чем средняя оплата труда в экономике. Автор предлагает сравнивать оплату труда медицинских работников не только со средней оплатой труда в экономике, а оценивать базовые оклады по профессиональным квалификационным группам или по категориям.
независимость профсоюза данного предприятия от положений других коллективных договоров.
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве