тип организационной структуры, разработанный в интересах больших организаций, для которых функциональные структуры уже перестают быть эффективными. Основными типами являются региональные и продуктовые структуры, а также, ориентированные на покупателя.
Научные статьи на тему «Дивизиональная организационная структура»
Сущность дивизиональнойорганизационнойструктуры
Определение 1
Дивизиональнаяструктура организации... На рисунке ниже представлена упрощенная схема дивизиональнойорганизационнойструктуры с указанием управленческой... Дивизиональнаяорганизационнаяструктура часто ассоциируется с созданием самостоятельных бизнес-единиц... Развитие дивизиональнойорганизационнойструктуры как внутренней системы организации было обусловлено... Достоинства и недостатки дивизиональнойорганизационнойструктурыДивизиональнаяорганизационнаяструктура
Выявлены предпосылки формирования корпоративной организационной структуры. На основе теоретического исследования организационных структур, их типов и особенностей обобщена типология организационных структур по разным основаниям у отечественных и западных исследователей. Опираясь на фундаментальные положения формирования организационной структуры и эмпирическое исследование развития крупных современных компаний по направлению к дивизиональной структуре организации, обоснованно и предложено избрание оптимальной организационной структуры управления производством в акционерном обществе. Доказано, что такой структурой является дивизиональная организационная форма. Установлена и предложена общая корпоративная организационная структура акционерного общества, которая складывается из двух структур структуры корпоративного управления и дивизиональной организационной структуры менеджмента.
Линейная организационнаяструктура
Линейная организационнаяструктура осуществляет принцип единоначалия... Замечание 1
В связи с тем, что в линейной организационнойструктуре решения передаются по цепочке... Линейная организационнаяструктура обладает определенными достоинствами, к которым относится:
Общие... ДивизиональнаяорганизационнаяструктураДивизиональнаяорганизационнаяструктура активно применяется... Основными достоинствами дивизиональнойорганизационнойструктуры являются:
Увеличение прав каждого подразделения
В статье анализируются взаимосвязи в иерархических системах при различных стратегиях координации, рассматривается модель органической структуры, предлагается формы организации с применением органической структуры. Рассматривается применимость предложенных структур на различных уровнях организации.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
как следует из названия данный метод предполагает применение компьютерных программ, с помощью которых создается глобальная модель организационной системы и на ее основе, с учетом необходимых параметров, — модель проекта организации.
комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).