это формализованная схема различных административных (линейных) взаимосвязей элементов организации как производственно-хозяйственной системы. Как правило, в схеме организационной структуры отражаются «линейные»; организационные взаимосвязи административного соподчинения между основными должностными позициями высшего управленческого персонала, функциональными структурными подразделениями системы управления и основными и вспомогательными производственными подразделениями организации (цехами, участками и т. п.).
Научные статьи на тему «Структура организационная»
Понятие эффективности организационнойструктуры
Определение
Эффективность определяется как... Эффективность зависит от свойств организационнойструктуры, ее методов работы и влияния внешней среды... Цель проектирования организационныхструктур состоит в выделении направлений развития организации, которые... Следовательно, общая эффективность организации зависит от эффективности организационнойструктуры.... Выражающие рациональность организационнойструктуры, уровень техники и координации.
Сущность понятия «организационнаяструктура»
Формирование организационнойструктуры осуществляется в... Определение 1
Организационнаяструктура предприятия – это концептуальная схема, определяющая, как... Выделяют следующие типы традиционных организационныхструктур:
линейная организационнаяструктура.... Это самый простой вариант организационнойструктуры, характеризующийся наличием цепи инстанций.... Содержание организационного дизайна
Обычно развитие организационнойструктуры происходит так же, как
Рассматриваются подходы к выделению компонентов, составляющих структуру организационной культуры, анализируются такие компоненты, как «миссия», «ценности», «символика».
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
как следует из названия данный метод предполагает применение компьютерных программ, с помощью которых создается глобальная модель организационной системы и на ее основе, с учетом необходимых параметров, — модель проекта организации.
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.