организационная система, в которой участники принимают решения многократно (последовательность выбора стратегий, характерная для статических систем, повторяется, как минимум, несколько раз – см. «игра повторяющаяся»).
Процесс организации проводится людьми, имеет сложный динамический характер и сам испытывает разделения...
Сущность организационной составляющей управления заключающейся в планировании, координации и исполнении...
Замечание 1
Без организационных связей отдельные элементы производства не создадут единого целого...
результат результате своей деятельности и становится необходимым элементом для функционирования такой системы...
организационных явлений и процессов претерпели значительные изменения.
В статье осуществляется разработка модели адаптации синтеза решений в организационной системе на основе применения функционально избыточной совокупности действий. Представлены разработки новых адаптированных алгоритмов и моделей к условиям принятия решений при наличии внешних требований. Рассматривается задача оптимизации по выбору варианта синтеза решений, которая решается посредством реализации трех этапов синтез, оценивание и выбор. Предложенная методика анализа управленческих решений в организационных системах позволяет учитывать изменчивость входных факторов, что позволяет более надежно найти оптимальное управленческое решение. Для анализа управленческих организационных систем разработана методика расчета чувствительности показателей управленческих решений к изменениям разнообразных выходных параметров системы. Сравнительный анализ вариантов показателей управленческих решений организационной системы рекомендуется осуществлять посредством анализа чувствительности.
Организационный климат
Определение 1
Организационный климат - это фактор внутренней среды организации...
Специалисты выделяют два уровня организационного климата:
Статический.
Динамический....
Динамический климат изменяется, колеблется....
Динамический климат имеет большую зависимость от разных факторов....
отношение сотрудников к своей работе, друг к другу, к руководителям, к факторам организации труда, к системе
Построена модель динамической оптимизации структуры операционного ядра организации, состоящей из подсистемы базовой технологиии подсистем вспомогательных производств. Производственная функция операционного ядра представлена в виде суперпозиции производственных функций Леонтьева, отвечающих каждому из его структурных элементов. Задача решается методом динамического программирования, в котором уравнение Беллмана сведено к задаче линейного программирования с параметром, описывающим структуру операционного ядра. Разработан алгоритм автоматического построения исходных уравнений для каждого значения параметра. Представлены результаты численного решения оптимизационной задачи в широком диапазоне переменных и параметров модели.
предусматривает взаимный обмен правами на использование объектов промышленной собственности, знаний и опыта (предоставляется в тех случаях, когда стороны не могут осуществлять свою производственную деятельность, не нарушая прав друг друга).
инновации (по классификации Ю.В. Яковца), которые улучшают отдельные производственные или потребительские параметры выпускаемых моделей техники на основе использования мелких изобретений, что способствует либо более эффективному производству этих моделей, либо повышению эффективности их использования.
эффективный способ снижения риска неблагоприятного изменения ценовой конъюнктуры с помощью заключения срочных контрактов (фьючерсов и опционов).
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
