Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
Бипартизм
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
механизм реализации принципов социального партнерства на основе взаимодействия двух сторон: работодателей и профсоюзов.
Научные статьи на тему «Бипартизм»
Типы политических партий
Двухпартийная система («бипартизм»).
Статья от экспертов
Партийная система России: мультипартизм или бипартизм?
В статье предпринята попытка, опираясь на работы классиков политологии и современных партологов, ответить на вопрос: возможно ли и нужно ли трансформировать российскую мультипартийную систему в бипартийную? Суммировав результаты исследований А.де Токвиля, Дж.Брайса, Э.Лоуэлла, С.Липсета и С.Роккана, Дж.Сартори, Л.Эпстейна, Дж.Джеймса, Г.В.Голосова, Х.Даалдера, М.Дюверже, А.Лейпхарда и собственные наработки по проблемам формирования партий и функционирования партийных систем, автор сформулировал основные преимущества и недостатки мультипартизма и бипартизма. Главными преимуществами бипартизма являются: обеспечение устойчивого и эффективного правительства, возможность смягчения идеологических конфликтов, выполнения предвыборных обещаний в интересах избирателей. Главными преимуществами мультипартизма выступают: возможность каждой социальной группе найти свою, идеологически близкую партию; придание большей сбалансированности партиоме и всей политической системе за счет наличия не только...
Creative Commons
Научный журнал
Методология исследования взаимоотношений политической власти и бизнеса в современной России
Статья посвящена методологии анализа взаимоотношений акторов политической власти и бизнеса в современной России. На основе синтеза зарубежного и отечественного опыта предложен оригинальный авторский методологический подход «разноуровневых сетевых обменов». В его основе лежат концепции бипартизма, групп интересов, сетевого анализа, а также парадигма обмена ресурсами.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Результат труда
итог целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника.
Человеко-дни
дают менее точный результат трудозатрат по сравнению с человеко-часами, так как они не учитывают внутрисменных простоев.
- Авторитарный тип трудовых отношений
- Административная монополия
- Акции трудового коллектива
- Акция солидарности
- Бригадир
- Вознаграждение наемных работников
- Гарантии доходов
- Гибкость рынка труда
- Главная цель социальной политики
- Государственное регулирование рынка труда
- Качество рабочих мест
- Результат труда
- Рынок труда предприятия
- Рынок труда, в широком смысле
- Самозанятость
- Сдельная форма оплаты труда
- Экономические задачи организации труда
- Экономическое содержание занятости
- Экстенсивная характеристика труда
- Эргономика труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек