Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
Бипартизм
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
механизм реализации принципов социального партнерства на основе взаимодействия двух сторон: работодателей и профсоюзов.
Научные статьи на тему «Бипартизм»
Типы политических партий
Двухпартийная система («бипартизм»).
Статья от экспертов
Партийная система России: мультипартизм или бипартизм?
В статье предпринята попытка, опираясь на работы классиков политологии и современных партологов, ответить на вопрос: возможно ли и нужно ли трансформировать российскую мультипартийную систему в бипартийную? Суммировав результаты исследований А.де Токвиля, Дж.Брайса, Э.Лоуэлла, С.Липсета и С.Роккана, Дж.Сартори, Л.Эпстейна, Дж.Джеймса, Г.В.Голосова, Х.Даалдера, М.Дюверже, А.Лейпхарда и собственные наработки по проблемам формирования партий и функционирования партийных систем, автор сформулировал основные преимущества и недостатки мультипартизма и бипартизма. Главными преимуществами бипартизма являются: обеспечение устойчивого и эффективного правительства, возможность смягчения идеологических конфликтов, выполнения предвыборных обещаний в интересах избирателей. Главными преимуществами мультипартизма выступают: возможность каждой социальной группе найти свою, идеологически близкую партию; придание большей сбалансированности партиоме и всей политической системе за счет наличия не только...
Creative Commons
Научный журнал
Методология исследования взаимоотношений политической власти и бизнеса в современной России
Статья посвящена методологии анализа взаимоотношений акторов политической власти и бизнеса в современной России. На основе синтеза зарубежного и отечественного опыта предложен оригинальный авторский методологический подход «разноуровневых сетевых обменов». В его основе лежат концепции бипартизма, групп интересов, сетевого анализа, а также парадигма обмена ресурсами.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Развитие менеджмента
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
Человеческий потенциал
это совокупность физиологических, интеллектуальных, психологических возможностей человека, которые он может реализовать в процессе жизнедеятельности.
- Технология «Планирование через приоритеты»
- Премия «Тринадцатая зарплата»
- Автономность коллективных переговоров
- Авторитет руководителя
- Антипрофсоюзная деятельность
- Бригадир
- Вторичная гибкость рынка труда
- Высвобождение трудовых ресурсов
- Выходной день
- Гарантии доходов
- Гарантированная ставка
- Гибкое рабочее время
- Гибкость рынка труда
- Государственное регулирование рынка труда
- Результат труда
- Рынок труда, в широком смысле
- Человеко-дни
- Человеческие потребности
- Человеческий потенциал
- Экономическое содержание занятости
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
